• modernizat continuu și extins cu o secție de Obstetrică-Ginecologie și un compartiment de Hemodializă, spitalul din Moinești duce mare lipsă de medici • celor 32 de doctori angajați în spital ar trebui să li se mai alăture cel puțin 22 de specialiști
Aflat într-o zodie norocoasă, din care nu lipsesc sponsorizările generoase de la societăți umanitare și firme străine, dotarea cu aparatură medicală nouă prin ordinul Ministerului Sănătății, la care se alătură și aprobarea Bucureștiului pentru înființarea de noi secții, spitalul din Moinești nu este ocolit de una dintre cele mai acute crize ale sistemului sanitar. Lipsa medicilor specialiști în toate cele șase secții și 10 compartimente ale spitalului dă bătăi de cap conducerii unității medicale, care nu înțelege din ce motive doctorii tineri nu se înscriu la concurs pentru ocuparea acestor posturi. „În acest moment, în schema de personal a spitalului sînt libere 22 de locuri pentru medici din toate specialitățile existente la Moinești. Posturile au fost scoase la concurs de mai multe ori, dar concurenții au ales probabil varianta de a lucra în Spitalul Județean. Este de neînțeles alegerea, lor în condițiile în care spitalul din Moinești oferă condiții de muncă și servicii medicale deosebite, iar două dintre secțiile sale funcționează la rang de spital județean. Nu ne pierdem însă speranța și scoatem cele 22 de posturi libere la toate sesiunile de examen organizate de Ministerul Sănătății”, spune medicul Adrian Cotîrleț, directorul spitalului din Moinești. Numărul posturilor vacante nu este deloc mic, ținînd cont că doctorii care figurează acum în schema de personal a spitalului se ridică numai la 32 de persoane. „Dintre acestea, patru sînt medici rezidenți aflați încă la studii, unul stagiar și unul cu jumătate de normă. Medicii tineri care ar opta în urma unui concurs pentru posturile vacante de la Moinești ar beneficia și de spijinul Primăriei în găsirea unei locuințe. Este vorba de apartamente ANL în chirie. Venirea unor medici tineri la Moinești ar aduce un suflu nou, pentru că toți medicii care lucrează acum au vîrste între 45 și 55 de ani și este timpul să apară și o nouă generație de doctori”, a mai spus doctorul Cotîrleț. Încercarea de a atrage medici tineri în spitalul din Moinești nu se reduce doar la spijinul primăriei în găsirea de locuințe, ci și a rectorilor universităților de Medicină din București și Iași care au promis că îi vor îndrepta pe specialiștii proaspăt ieșiți de pe băncile facultății către un loc de muncă în spitalul moineștean. Pînă cînd se vor concretiza aceste proiecte, spitalul va trebui să se descurce cu aproape jumătate din medicii de care are nevoie. În ultimele luni, doar doi medici au optat pentru posturi vacante în spitalul din Moinești: un medic de laborator și unul de obstetrică-ginecologie. (Cezara DUȚĂ)
Lasă un răspuns