Luna august a adus, la Rafo Onesti, pachetul de masuri restrictive cu efecte asupra componentei sociale a intreprinderii. Aceste masuri au fost stabilite prin protocol cu putin timp in urma, cind actionarul majoritar, societatea Petrochemical Holding, din Viena, a hotarit sa continue proiectul de modernizare si de repornire a rafinariei onestene. Masurile au fost analizate, pe 1 august, de actionarii de la Rafo, cind s-a luat decizia sa nu se mai aplice alte restrictii asupra efectivului de personal. Practic, salariatii rafinariei din Onesti vor avea inca o zi libera pe saptamina fata de cele stabilite in mod normal. Zilele libere vor fi cele de vineri, care nu vor fi platite, ceea ce va duce la diminuarea corespunzatoare a salariilor. „Pentru urmatoarele luni – spune liderul sindicatului Rafinorul, Ion Marian -, din punctul de vedere al presedintelui Consiliului de Administratie si director general al societatii, domnul Miroslav Dermendjiev, exista resurse financiare pentru achitarea platilor curente. Domnul presedinte nu a putut preciza daca se vor aplica sau nu masuri restrictive asupra componentei sociale, totul depinde daca in luna noiembrie se va accesa ori nu linia de finantare a Programului de modernizare a rafinariei, in varianta favorabila, cind se vor ridica norii negri de deasupra societatii si a salariatilor. In conditiile in care nu se acceseaza linia de finantare, aproape totul va depinde de actionar, care va decide cum isi va proteja afacerea si cum va plati angajatii rafinariei pina cind unitatea va intra in normalitate cu implementarea proiectului si repornirea instalatiilor”.
Liderul sindicatului a facut, in aceste conditii, un apel catre salariati ca in perioada urmatoare sa respecte disciplina la nivelul unitatii si sa urmareasca reducerea tuturor consumurilor. „Cerem salariatilor – a precizat Ion Marian – sa aiba incredere in presedinte si in Consiliul de Administratie, care pina acum au facut tot posibilul pentru mentinerea activa a societatii si salariatilor si sigur doresc, impreuna cu intreaga echipa de conducere repornirea instalatiilor, nemaipunind in balanta dorinta generala a salariatilor. Le cerem tuturor sa evite divergentele interumane si profesionale, la toate capitolele si pe toata structura ierarhica si sa pastreze unitatea la nivelul intregului colectiv”. (Petru DONE)
Lasă un răspuns