Dupa 1 ianuarie 2007, femeile au putut intra in Garda Financiara. Pina atunci, vreme de 16 ani, femeile care doreau sa devina comisari in aceasta institutie erau discriminate de vechiul regulament, care conditiona calitatea de comisar cu cea de a fi barbat. Abia anul trecut, a fost darimat mitul potrivit caruia rangul de comisar la Garda Financiara apartine exclusiv barbatilor. A fost nevoie de interventia unor organizatii feministe si de implicarea institutiilor pentru combaterea discriminarii pentru a-i convinge pe guvernanti sa modifice legislatia. Cu greu, sefii institutiei au acceptat ca femeile sint „mult mai muncitoare si ascultatoare”. Abia dupa doi ani de insistente, s-a reusit modificarea regulamentului de functionare a Garzii Financiare, masura in urma careia Garda a cistigat sute de posturi, prin preluarea locurilor vacante de la MFP si ANAF.
Au urmat mii de solicitari de angajare venite din partea femeilor la toate comisariatele din tara. „De anul trecut, avem doi comisari de sex feminin. Amindoua s-au integrat foarte bine in colectiv. Una dintre colegele noastre este acum in concediu de maternitate. De cind fac teren cele doua colege ale noastre, agentii economici au inceput sa le stie de frica”, sustin sefii Garzii Financiare Bacau.
Se stie ca un aspirant la un post la Garda Financiara trebuie sa treaca printr-un examen extrem de complicat. Bunaoara, la concursul organizat in urma cu citeva luni pentru ocuparea unui post de referent, au participat doar doua femei. Niciuna dintre ele nu a fost trecut examenul.
Lasă un răspuns