„Arogant, lipsit de respect, irascibil și instabil emoțional”, așa este caracterizat Roland Filipescu, ofițerul judecat pentru furt calificat, de către superiorii lui. DGA îi declară război lui Filipescu și scoate la lumină activitatea defectuoasă a ofițerului, după ce acesta și-a dat în judecată superiorii.
Cătălina CHIFU
Curtea de Apel și-a declinat competența de judecare a dosarului în care Roland Filipescu, ofițer la Direcția Generală Anticorupție (DGA) Bacău, își acționează în instanță superiorii și contestă rezultatele evaluării activității din perioada 01.12.2011 – 01.12.2012 în urma căreia a primit calificativul „satisfăcător”. Vineri, 8 martie, la primul termen din proces, instanța a dispus trimiterea dosarului la Tribunal. Cu trei zile înainte, pe 5 martie, DGA a depus în instanță o întâmpinare prin care cere respingerea acțiunii lui Filipescu. Materialul prezentat instanței îl desființează complet pe ofițerul anticorupție, atât profesional, cât și personal. DGA pare să-i declare război lui Roland Filipescu și scoate la lumină mai multe nereguli și probleme create de acesta la locul de muncă. „Prin rechizitoriul din 23.02.2012 al Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Bacău s-a dispus punerea în mișcare a acțiunii penale și trimiterea în judecată a reclamantului (Roland Filipescu, n.r.) pentru săvârșirea, la 13.02.2012, a infracțiunii de furt calificat. Începând cu 29.02.2012, inspectorul de poliție Roland Filipescu a fost pus la dispoziția unității. Evenimentul produs în data de 13.02.2012 și calitatea procesuală penală dobândită de ofițerul în cauză au produs o serie de consecințe și cu privire la revocarea unor avize/autorizări, documente ale căror eliberare depind de deontologia profesională, conduita și profilul moral al polițistului. Astfel, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție a emis avizul din 14.03.2012 privind eliberarea din structurile poliției judiciare a inspectorului de poliție Roland Filipescu. De asemenea, Oficiul Registrului Național al Informațiilor Secrete de Stat a revocat decizia de avizare pozitivă privind accesul la informații clasificate „secrete de stat” pentru polițistul în cauză”, arată în întâmpinare directorul DGA, Jănică Arion Țigănașu. Acesta mai susține că aprecierile personale ale lui Filipescu legate de calitatea muncii până la suspendare sunt absolut subiective și combătute de șeful Serviciului Județean Anticorupție (Dorel Manole). Astfel, scrie în raport, unele activități pe care le-a menționat Filipescu nu au fost inițiate de el, altele nu au fost puse în aplicare în totalitate și nu se poate vorbi de îndeplinirea unora noi, așa cum a evidențiat Filipescu în apărarea sa.
Interiorizat, lipsit de respect și arogant
Mai mult decât atât, ofițerul anticorupție, mai reclamă DGA, a arătat dezinteres și superficialitate în desfășurarea activității de prevenire a faptelor de corupție, lipsă de implicare în soluționarea sesizărilor privind fapte de corupție săvârșite de personalul MAI. Calitatea verificărilor a lăsat de dorit, acestea fiind efectuate cu precădere din birou, este o altă acuzație a DGA. În același timp, unele materiale de prevenire a faptelor de corupție, de care vorbește Filipescu, nu au fost făcute nici în 2010, 2011 și nici în 2012. „Toate aceste aspecte au determinat acordarea punctajelor respective în mod obiectiv”, explică DGA. Instituția spune totuși că lui Filipescu i-au fost recunoscute cunoștințele de specialitate pentru care a primit calificativul „bine”. Nu același lucru se poate susține însă în ceea ce privește temperamentul și caracterul polițistului. Și aici DGA îl atacă dur pe Filipescu: „Ofițerul a dat dovadă în repetate rânduri de lipsă de capacitate de comunicare în relațiile cu colegii și cu șeful serviciului, având o atitudine interiorizată, uneori lipsită de respect și foarte arogantă. În condiții de solicitare psihică/fizică intensă pe timpul misiunilor, nu a dat dovadă de stabilitate emoțională, sarcinile și atribuțiile au fost îndeplinite defectuos, situațiile fiind gestionate cu dificultate. Ofițerul se manifestă cu nervozitate, irascibilitate și fără a dovedi stăpânire de sine. Inițiativa în muncă a lipsit, toate activitățile fiind efectuate cu întârziere și numai la îndemnul șefului serviciului. Concluziile șefului Serviciului Județean Anticorupție, care a propus acordarea calificativului, vorbesc și despre anumite recomandări de creștere a rezistenței la stres, a capacității de comunicare și asumarea responsabilității. „În contextul evenimentului din 13.02.2012 și asumat de reclamant, având în vedere prevederile legale din statut care îl obligă pe polițist ca, prin întregul său comportament, să nu compromită, prin activitatea sa publică ori privată, prestigiul funcției sau al instituției din care face parte, în mod corect s-a apreciat că respectarea eticii și deontologiei profesionale a lăsat de dorit în 2012”, concluzionează DGA. Dorel Manole, șeful Serviciului Județean Anticorupție, nu a răspuns, ieri, la telefon pentru a ne explica de ce Filipescu a fost menținut atât timp în funcție, ținând cont de toate neregulile puse pe tapet de-abia acum. Nici Gabriel Crâșmaru, avocatul lui Filipescu, nu a dorit să facă declarații.
claudiu a zis
Poate ca in sfarsit justitia isi v-a face datoria si va judeca si acest caz de furt asa cum legea stipuleaza spre a confirma faptul ca nimeni nu este mai presus de lege……altfel increderea in institutiile statului v-a fi imposibil de sustinut prin realitate.
.
nicu a zis
Cam tarziu .. sefii trebuiau sa ia pozitie si atitudine de la inceput .. pestele se impute de la cap ..nu-i asa Dorele ???.. Acuma ti-e rusine sa raspunzi la telefon , dar cand ii tineai palma la cur subalternului a fost bine ??!!.intreg colectivul de la Bacau nu a avut de suferit ca imagine ? de ce ai cocolosit lucrurile ??!!. atunci ai fost etic si deontologic ??!! .. Asteptam demisia de onoare sau demiterea…lui Dorel !!!!! !!
colombo a zis
Alo Nicusor !!! Ce pozitie sa ia sefii daca omul a venit cu dedicatie ? Daca nu exista interventia politica ( si se stie foarte bine a carei persoane) era tot agent pe la I.P.J.Bc. Dupa ceva timp a fost promovat ofiter. A stiut vreun amarastean de agent ca sa scos la concurs un post de ofiter la DGA ca sa mearga la concurs ? Acum se vede unde se ajunge cand se promoveaza pe pile si relatii .
Me a zis
@colombo: Colombo, tu n-ai cum sa promovezi pana nu descoperi cratima de la „s-a scos la concurs”, adica pana nu inveti a scrie. E de bine, ca poti totusi sa „cetesti”.
@ Nicu: ha ha ha!!! demisiile de onoare si Romania…garantat de la OV adica de la nenea Vasilica, in jos, toti care au functii tre sa plece, pentru ca sunt ai puterii precedente si trebuiesc schimbati, cu dedicatie sau nu, nu mai corespund. Ca sa nu mai vorbim de sefii de servicii…mai ales ala de la Economic…pe care l-au uitat astia in functie de cel putin 8 ani…E necesara rotirea cadrelor, ca sa functioneze zicala ” ba pe-a ma-tii”!