Peste 150 de locuri vacante de muncă au fost anunțate de AJOFM Bacău pentru această săptămână. Se caută, în special, aspiranți care vor să lucreze în vânzări, dar și meseriași în tinichigerie. Angajatorii care încadrează șomeri de peste 45 de ani sau unici întreținători de copii beneficiază de subvenții de la stat sau de scutiri la impozite și taxe.
Florentin RADU
Oferta pare abundentă pe piața muncii băcăuane. Astfel, pentru această săptămână angajatorii băcăuani au anunțat, prin Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bacău, nu mai puțin de 151 de locuri vacante. Pe lângă nelipsitele posturi din domeniul confecțiilor – confecționer îmbrăcăminte, croitori, muncitori necalificați confecții -, mai nou angajatorii caută operatori vânzări prin telefon – 10, tâmplari – 12, dulgheri – 4, tălpuitori – 6, muncitori necalificați – 6, brutari – 4 și tinichigii auto, industriali, de șantier, sisteme de acoprișuri, sisteme de ventilație, în construcții.
Oferte mai sunt și pentru gestionari, instalatori ventilație, mecanici auto, operatori mașini de tâmplărie, bucătari, barmani, controlori de calitate, controlori de bilete, frezori, lăcuitori lemn, lucrători în bucătărie, mecanici utilaj, operator stație de betoane, manipulant mărfuri, strungari, spălători auto, secretară, tapițer, tehnician proiectare textile pielărie, tricoteri, vulcanizatori auto, și vânzători piese auto. Pentru absolvenții de studii superioare sunt vacante posturile de referenți de specialitate marketing, specialiști vânzări și contabili.
La sfârșitul lunii trecute, în evidențele AJOFM Bacău figurau 13.577 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, dintre care aproape 5.300 primeau sprijin de la stat. În plus, reținem că, dacă angajatorii încadrează în muncă pe perioadă nedeterminată șomeri în vârstă de peste 45 de ani sau șomeri care sunt părinți unici susținători ai familiilor monoparentale sunt scutiți, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuției datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj. În plus, aceștia pot primi lunar, pe această perioadă, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referință în vigoare (valoarea ISR este de 500 lei). Condiția este de a menține angajații la serviciu cel puțin doi ani. (Florentin RADU)
Lasă un răspuns