Patronii nu se înghesuie să angajeze elevi sau studenți pe timpul vacanțelor

Patronii care angajează elevi sau studenți pe timpul vacanțelor, în baza unui contract individual de muncă, pot beneficia, la cerere, de un stimulent din partea statului. Anul trecut, doar patru angajatori au beneficiat de prevederile Legii nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor și studenților, întrucât au încadrat 15 elevi și studenți. În prima jumătate a acestui an, însă, un singur angajator a solicitat și, prin urmare, beneficiază de prevederile legii, încadrând 11 elevi și studenți.

Contractul trebuie încheiat în condițiile legii pe o durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanței, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parțial. În plus, tinerii care nu au împlinit vârsta majoratului pot presta doar șase ore pe zi (30 de ore pe săptămână).
Subvenția se acordă din bugetul asigurărilor pentru somaj, cuantumul acesteia fiind de 50 la sută din valoarea indicatorului social de referință, adică 250 de lei. Diferența dintre stimulentul lunar acordat și salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii. „Perioada maximă de acordare a stimulentului financiar este de 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic” – a declarat Daniela Bălan, purtătorul de cuvânt al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Bacău. (Florentin RADU)