Aproape 50 de posturi din totalul de 1.016 existente la nivelul Administrației Bazinale de Apă (ABA) Siret Bacău vor fi restructurate, din toamnă. Disponibilizările au fost anunțate săptămâna trecută de ministrul delegat pentru Ape, Păduri și Piscicultură, Lucia Varga. De la Sistemul de Gospodărire a Apelor (SGA) Bacău, inclusiv de la sediul ABA, vor pleca în șomaj 14 salariați. În total, de la Administrația Națională „Apele Române” (ANAR) vor pleca 384 de angajați din cei 9.596 câți sunt în prezent.
Disponibilizările se fac în baza Ordonanței de Urgență (OUG) nr. 77/2013 pentru stabilirea unor măsuri privind asigurarea funcționalității administrației publice locale, a numărului de posturi și reducerea cheltuielilor la instituțiile și autoritățile publice din subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea Guvernului ori a ministerelor. „Deocamdată nu știm în ce condiții de plată se vor face disponibilizările – spune Georgiana Cernat, reprezentantul ABA Siret în relațiile cu mass media – și nici după ce criterii se vor alege angajații care vor părăsi sistemul. Prin aplicarea prevederilor OUG 77/2013, la Administrația Bazinală de Apă Siret Bacău se reduc 49 de posturi. Dintre acestea, 14 sunt în județul Bacău”. Cert este că, în prezent, schema de personal este subdimensionată, fiind nevoie de personal atât la SGA-uri, la întreținere, la investiții, chiar și la TESA. Se știe, însă, că disponibilizările nu se vor face din rândul personalului productiv, direct implicat în gestionarea bunurilor, ci a celor „certați cu legea”, care nu respectă procedurile interne și care nu sunt productivi. (Florentin RADU)
Lasă un răspuns