„Fabrica de Cariere”, un program pentru 360 de elevi din Bacău și Piatra Neamț

Un număr de 360 de elevi de clasele a XI-a și a XII-a din Bacău și Piatra Neamț reprezintă grupul țintă într-un ambițios proiect implementat de Asociația Institutul Român de Training, în parteneriat cu Fundația Centrul de Analiză și Dezvoltare Instituțională Eleutheria și care a fost lansat oficial, în Bacău, miercuri, 11 iunie. Este vorba despre proiectul „Fabrica de Cariere” cu durată de implementare de 18 luni, adresat elevilor din ultimii doi ani de liceu, în special celor care nu au luat încă o decizie legată de planificarea carierei și prin intermediul căruia vor beneficia de sprijin chiar în acest sens. Elevii beneficiari vor fi selectați, pe toată durata derulării proiectului, prin încheierea de parteneriate cu instituțiile școlare din cele două orașe, pentru ca, la final, cel puțin 100 dintre cei selecționați să poată urma o facultate și cel puțin 20 să-și găsească efectiv de muncă.

Concret, activitățile programului vor consta în ateliere de grup cu teme precum autocunoașterea, consiliere și monitorizare în vederea întocmirii de planuri individuale de cariere, seminarii online, însușirea de materiale informative legate de diferite profesii spre care tind beneficiarii, participarea la interviuri cu oameni de succes și vizite la diferiți angajatori. La finele proiectului, consideră inițiatorii acestuia, elevii care doresc să urmeze o facultate vor ști spre ce să se îndrepte, vor cunoaște condițiile de admitere și programa universitară și vor fi susținuți în pregătirea examenului de admitere la specializarea preferată. Cei care vor dori să urmeze o meserie vor ști, în funcție de cunoștințele și abilitățile personale, spre ce să se îndrepte, vor lua contact cu realitatea pieței muncii și cu condițiile de muncă pe care meseria respectivă le presupune, vor ști cum să se prezinte la un interviu și cum să-și negocieze veniturile.
„Fabrica de Cariere” este un proiect cofinanțat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013.