Maternitatea Spitalului Județean de Urgență Bacău e un adevărat butoi cu pulbere, după ce la urechile angajaților au ajuns zvonuri despre planul conducerii de reducere drastică a numărului de paturi și de personal.
De cealaltă parte, managerul SJU Bacău spune că încă nu s-a luat nicio decizie și „nimeni nu pleacă acasă” de pe o zi pe alta dacă totuși se va decide o restructurare. Pentru luni dimineață, angajații nemulțumiți au anunțat un protest.
Angajații Maternității Bacău au aflat despre propunerea unei șefe de secție, de reducere a numărului de paturi de la 143 la 60. De asemenea, din 19 medici, ar rămâne 8, numărul asistentelor ar scădea de la 68 la 29, iar din cele 29 de infirmiere ar rămâne doar 12.
„Bineînţeles că va scădea calitatea actului medical și pot apărea probleme grave de supraaglomerare. Dar bănuim noi că aceasta e una din multele metode de a descuraja naşterea de copil. Aşadar luni, 11 februarie, la ora 8:00, vă invităm în fața Maternităţii să ne manifestăm nemulţumirea față de această decizie. Va fi un protest spontan, paşnic organizat de personalul medical din cadrul Maternităţii. Viitorul copiilor noștri depinde de noi!”, se arată în anunțul postat pe Facebook.
Managerul spune că Maternitatea e pe minus
Pentru Ziarul de Bacău, managerul Adrian Popa a confirmat că există o propunere „curajoasă” de reorganizare a Maternității.
„Există un raport al unui șef de secție, prin care se propune o eficientizare a activității. În acest moment, Maternitatea generează cel mai mare minus financiar, este greu de acoperit, mai ales din cauza măririlor de salarii care nu mai sunt asigurate de Casa de Asigurări. În acest moment, peste 90% din veniturile Maternității se duc pe salarii”, a declarat Popa.
Managerul spitalului a mai spus că nu s-a luat nicio decizie și, chiar dacă se va ajunge la restructurări, măsurile nu se vor lua intempestiv și nimeni nu ar pleca acasă de pe o zi pe alta. Sunt suficiente sectoare de activitate în SJU neacoperite cu personal medical, iar doctorii care ar pleca de la Maternitate ar putea presta în policlinică.
De asemenea, decizia s-ar lua la Ministerul Sănătății, care va analiza dacă propunerile sunt sau nu corecte. Managerul SJU a amintit că periodic se fac stfel de reduceri și mutări de paturi de la o secție la alta. Ultima a fost acum circa 3 ani. În plus, chiar la Maternitate s-au mai operat reduceri, acum are 143 de paturi, dar în trecut a avut 200.
Pentru săptămâna viitotare, managerul Adrian Popa are de gând să se consulte cu sindicatele și cu personalul. Vor avea loc întâlniri cu doctorii și restul angajaților.
Vom reveni.
În sfârșit se ia taurul de coarne. La salariile pe care le primesc trebuie și muncă pe măsură. Cum îi pune cineva la muncă repede se aruncă la grevă. S-au obișnuit să frece menta pe salarii occidentale. Toți cei disponibilizați să meargă la privat să vadă ce înseamnă să muncești cu adevărat.
” metode de a descuraja nasterea unui copil”! Serios?
Sistemul trebuie reformat, sa nu se mai arunce pe geam banii nostri. Trebuie sa invatati ca pt salariile alea” europene” vrem si calitate. Sunt satula cata spaga a trebuit sa dau inainte de a naste, in timp ce eram la reanimare, si dupa. Practic, mi am platit inca o rata pt propriul meu copil. Atentie: spaga ceruta, nu data ca recompensa! Sa va fie rusine! Visati doar bani, nu aveti scrupule. E logic sa faceti greva, nu?
As vrea sa va integrati in sistemul privat, daca nu mai aveti loc acolo. Va sperie acest gand asa de tare?
Simonel…daca ai vrut sa nasti cu epidurala, cu cea mai mare specialista din sud-estul Europei, iaca ai mai pus si tu un cui la vila!
Felicitari pentru initiativa, pentru stoparea scurgerii banului public. Normal ca sunt revoltati,la atitudinea si limbajul pe care-l folosesc in spitale, in mediul privat nu s-ar integra. Sa stopam leneveala si modul de a castiga fara a presta….asa se practica la noi la stat …timpul trece ,leafa merge,fraierii platesc….
La aceasta greva sa aduca si fluturasii de salariu. Si sa spuna cati dintre ei plimba pacientele la cabinetele private si apoi la spital pentru nastere.
Cand a fost un zvon ca fiecare sa aleaga intre stat sau privat si atunci s-au suparat.
Sa se aplice metoda de afara. Lucrezi la privat, si numai in privat, iti urmaresti pacienta si la termen inchiriezi contracost sala de nastere si faci serviciul pana la capat. Acum tot cam asa numai ca banii raman la portofelul medicului , doar acolo.
Sunt paturi prea multe pt ca nu se mai nasc copii la maternitate ci se fac mai mult avorturi. Sa prezinte sefa sectiei nr-ul avorturilor facute acolo anul trecut de medici. Acum normal este sa se reduca nr paturilor nemaifiind necesare din lipsa de nasteri.
Da așa este aveți dreptate toți din comentarii soția mea a născut la maternitate din bacau și ma costat 300€ plus pana la naștere am mers la controale la cabinetul Ei particular și la fiecare vizita plateam na astai sistemul Da mă gândesc la oameni de rând care trăiesc din salarul de 1400 lei ce fac sau aia de la țară amarți rușine sa le fie
Mergeti la Arcadia Iasi.
~4000 de lei in 2015
E mult mai curat si nu sta nimeni cu mana intinsa langa patul tau. Conditii ca in vest. Si personal pe masura. Iar in primul an consultatiile si vaccinarile gratuite.
2 copii, unul nascut la Arcadia (2015), al doilea la maternitate Bacau (2017) din motive de ger/zapada/viscol. Experienta de la Bacau a fost peste asteptari in ansamblu, drept vorbind si asteptarile erau mici. Dar a fost relativ ok, conditii decente, actul medical a decurs fara probleme, 0 lei spaga.
Sa auzim de bine!
Da, e adevarat, ” in sfarsit, se ia taurul de coarne” , desigur o gluma buna…. In realitate, hai sa ne batem joc nitel de maternitate ” ca de multe altele la noi si asta „pentru ca putem” nu ca am vrea sa facem ceva mai bun…Au marit salariile, electoral si populist evident, si acum si-au dat seama ca nu mai sunt bani…., iar management performant de unde sa ia ca la ei nu prea e…
Si atunci hopa solutia „intelighenta” – reducem personalul si poate asa o punem si de o sectie privata in spitalul public, ca deh! trebuie s-o restructuram pe aia de la stat !!! ….
Eu cand am nascut in maternitatea Bacau, m-am bucurat de toata grija medicului meu. Si nu a fost vorba sa mi se pretinda ceva, dar chiar am constatat ca sunt medici valorosi in maternitate, omenosi si profesionisti…Poate se doreste eliminarea acestor medici care incurca sau care rezolva cazurile grele si o pun in penumbra pe sefa…Si atunci iaca propunere de reducere de personal pe criteriul ca” nu si-au facut planul de productie medicii !…” Bravo propunere si halal sefa si onor conducere spital..in viitor din judetean in orasenesc o sa ajungeti….. Ne meritam soarta, ca oras si ca popor ….
Vedeti de ce nu se poate reforma aceasta tara? Vine cineva cu o propunere si imediat se trece la contestari,fara a discuta daca acel om poate avea dreptate.Vedeti in raport se precizeaza ca gradul de ocupare al paturilor este de 52%.Normal ar fi o reducere de personal,dar lasata si o rezerva,ca de,poate incep pensionarii din Bacau sa faca copii.Poate asistentele de acolo in pragul pensiei care stau pe trepte,sa faca ele.Nu mai bine un concediu maternal si cand revin ies la pensie.
Foarte bine spui….
La munca si nu la intins mana! Mai putine cadre medicale! Ori la privat, ori la STAT!
Se reduc paturile, prin urmare nu vor mai sta cate doi bolnavi in pat, ci cate trei. Spaga tot se ia la greu. Asistentele se poarta mizerabil. Mor cu zile oamenii. O sa va filmsm vum luati spaga si la puscarie cu voi imbuibatilor.