DSP Bacău angajează fără concurs 23 de persoane, pe o perioadă determinată de 6 luni. Este vorba în principal de medici și asistenți, dar și economiști sau specialiști pentru laboratoare. Termenul de depunere a dosarelor a început de ieri, 15 aprilie și este valabil până pe 24 aprilie.
Posturile scoase la concurs sunt
1. Compartiment supaveghere epidemiologică şi control boli transmisibile
4 posturi de medic specialitatea epidemiologie
2 posturi de medic specialitatea igienă
1 post farmacist
3 posturi de asistent specialitatea igienă
1 post asistent — statistician
2. Laborator de diagnostic şi investigare în sănătate publică — diagnostic microbiologic
1 post medic specialitatea laborator
3 posturi asistent medical specialitatea laborator
2 posturi asistent medical generalist
3. Laborator de diagnostic şi investigare în sănătate publică — chimie sanitară şi toxicologie
1 post chimist
1 post biochimist
3 posturi asistent medical specialitatea laborator
4. Serviciul economic şi administrativ
1 post consilier IA, specialitatea economist
Condiţii generale de participare: a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; f) indeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului; g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
Dosarele de înscriere se transmit pe adresa de email: dspjbacau@aspjbacau.ro și trebuie să conțină
1. cererea de înscriere; 2. act de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz; 3. documente care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi documente care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului; 4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor; 5. cazierul judiciar; 6. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate; 7. curriculum vitae.
Precizați, vă rog, cât e mita pentru fiecare post și, de asemenea, persoana de contact. Vă mulțumim!
Cam cata mita esti dispus sa dai,trogloditule?
2000 Euro. Sunt suficienți?
e intre 3000 si 5000, cam atat se ‘practica’ pe la toate institutiile cu concursurile lor false. posibil 2500 pe timp de covid19
Scurt si la obiect!
Daca facea psd asa ceva erati opariti si va dadeati cu fundu de asfalt…dormiti linistiti, pnl are grija de voi…
Bai, tot in Evul mediu am ramas. Nu se poate asa ceva, Romania sa ramana la acelasi nivel de primitivism ca in 1989. Dosarul asta care trebuie sa fie adus contine toate tampeniile posibile, minus numarul la pantofi. Cazier judiciar ??!! Dar o forma electronica in care pui CNP-ul si afli daca omul are cazier, nu s-a inventat ? Si de ce anume nu ar avea dreptul sa se angajeze la DSP un om care are cazier judiciar ? Cei care au o condamnare si si-au ispasit-o nu au in continuare diploma si experienta in specialitate ?!! Daca ai luat sase luni cu suspedare inseamna ca t s-a anulat diploma de studii si ai pierdut si experienta la locul de munca ?!! La ce trebuie recomandari de la fostele posturi ? Daca omul vine din Anglia unde a muncit douazeci de ani ca medic, inseamna ca trebuie acum sa ia recomandari de la spitalele de acolo ca sa lucreze la neica nimeni DSP Bacau ?!!!!!!! CARNETUL de munca ?!!!!! Cine dracu mai are asa ceva ? Dar daca vine omul dintr-o tara care nu are asa ceva, ce face ? Nu se califica pentru angajare, corect ? ADEVERINTA MEDICALA ?!!! Sincer, lucrez de decenii in Occident, sunt intelectual, dar nu am pomenit vreodata sa mi se ceara la angajare asa ceva. De ce e nevoie in Romanica de asemenea birocratie atunci cand tara are nevoie urgenta de specialisti care sa rezolve problemele de personal care exista in DSP-uri ? Nu mai spun ca este si neconstitutional sa limitezi dreptul la munca al oamenilor. Si uite-asa niste birocrati, niste ratati, niste imbecili care nu au facut nimic in viata lor decat sa puna bete in roate, au ajuns sa scrie conditiile de angajare la o institutie publica. Normal era sa cereti un singur lucru – CV cu diploma in original, dupa care un interviu in care niste oameni cu capul pe umeri sa discute civilizat cu candidatul pe marginea experientei sale, a pregatirii in specialitate si a capacitatii sale de a lucra in echipa. Sunteti in stare, contopistilor ?
stai linistit.. cererile astea pe care le tot vezi sunt cu dedicatie.
daca X are 7 clase si Y 6 – se va cere 7 clase si diploma nush care, doar ca X o are.
asa e tot sistemul asta dupa spusele talem din evul mediu.
Eu când am intrebat mai devreme despre valoarea notei, mi-a sărit unul în cap și m-a făcut troglodit. Așa este, toate aceste chichițe sunt bagate doar pentru a se potrivi anumite persoane pe aceste posturi. Și, dacă ajunge totuși că favoritul să fie nevoit până la urmă să și concureze pentru post, se dă un test cu răspunsurile pe care doar el le știe. A încercat nevastă-mea să concureze pentru un post de statistician la spital și am văzut exact cât de putred e sistemul de angajare in spitale.