Măsuri germane și olandeze în sprijinul șomerilor

Ministerul Muncii și Solidarității Sociale din România, în colaborare cu ministerele de resort din Germania și Olanda, au elaborat Planul național de acțiune pentru ocuparea forței de muncă (PNAO). „PNAO are la bază liniile directoare ale strategiei europene privind ocuparea forței de muncă, adoptate de Consiliul Uniunii Europene. Obiectivele programului sînt creșterea ratei de ocupare a forței de muncă, dezvoltarea unor strategii naționale de învățare pe tot parcursul vieții, dezvoltarea parteneriatului social”, ne-a declarat Claudiu Boangiu, purtător de cuvînt la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) din Bacău. Strategia Uniunii Europene care se vrea a fi impementată în rîndul șomerilor are la bază patru piloni. Primul reprezintă îmbunătățirea capacității de angajare și vizează găsirea de alternative pentru depistarea mai multor locuri de muncă. Dezvoltarea spiritului antreprenorial și crearea de locuri de muncă este cel de-al doilea pilon și acordă o mai mare importanță consilierii și informării pentru șomerii care vor să devină mici întreprinzători, dezvoltarea unor laboratoare de afaceri și cuprinderea unui număr cît mai mare de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă în cadrul firmelor care oferă consultanță gratuită în vederea inițierii în afaceri. Promovarea capacității de adaptare a întreprinderilor și a angajaților este un alt pilon și are în vedere adaptarea mentalității acestor persoane la cerința pieției muncii. Totodată, PNAO pune un mare accent pe serviciile de calificare și recalificare destinate șomerilor și personalului deja angajat. Ultimul pilon al programului îl reprezintă asigurarea egalității de șanse între femei și bărbați. Egalitatea de tratament în relațiile de muncă între femei și

bărbați în domeniul muncii înseamnă accesul liber pe piața

muncii, alegerea liberă a unei profesii, venituri egale pentru

muncă egală, condiții de muncă ce respectă normele de

securitate și sănătate, informare, consiliere și perfecționare

profesională. „PNAO este un program care pune accentul în mod deosebit pe implicarea în viața socială și găsirea alternativelor cele mai viabile pentru diminuarea ratei șomajului și creșterea posibilităților de angajare a șomerilor”, a mai precizat Claudiu Boangiu. (Claudiu TĂNĂSESCU)