Munca la negru va putea fi „răsplătită” pe loc

Agenții economici care folosesc munca fără forme legale vor putea fi amendați, odată cu intratrea în vigoare a noului Cod al Muncii, în momentul în care s-a constatat ilegalitatea. „Pînă acum, nu puteam face acest lucru decît după ce verificam la Camera de Muncă dacă sînt înregistrate contractele individuale de muncă. Apoi, patronul era chemat la sediul nostru pentru a i se încheia procesul verbal”, ne-a declarat Ion Barbu, inspector șef la ITM Bacău. Noul registru de evidență a angajaților, precum și ținerea contractelor individuale de muncă la sediul firmei, va permite inspectorilor ITM Bacău să amendeze pe loc unitatea economică. Totodată, noul Cod stabilește lărgește aria termenului de muncă la negru, în această categorie intrînd și neînregistrarea contractelor de muncă, chiar dacă angajatul este trecut pe statul de plată. „Pentru munca la negru amenda va fi în cuantum unic, între 20 și 50 de milioane de lei. Aceasta înseamnă că ea se va reduce, deoarece în prezent sancțiunea este între 50 și 100 de milioane de lei”, a mai precizat Ion Barbu. Aceeași amendă se va aplica și patronilor care nu întocmesc corect contractul de muncă al angajaților, prin nerespectarea orelor de muncă sau a zilelor de concediu de odihnă. (C.T.)