Potrivit noului Cod al Muncii, încadrarea în muncă a unei persoane se realizează numai prin încheierea unui contract individual de muncă în temeiul căruia muncitorul se obligă să muncească sub autoritatea unui angajator, în schimbul unui salariu. Pentru a ține evidența angajaților, fiecare patron are obligația de a înființa un registru general de evidență a salariaților. „Angajatorul va avea obligația ca în termen de zece zile lucrătoare de la data începerii activității să înregistreze registrul la sediul nostru”, ne-a declarat Ion Barbu, inspector șef la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Bacău. Registru se va completa în ordinea încheierii contractelor individuale de muncă și va cuprinde elementele de identificare ale tuturor salariaților, data încheierii contractului, data începerii activității, modificarea și suspendarea contractului, durata acestuia, durata muncii exprimată în ore sau zile, ocupația angajatului, salariul de bază pevăzut la data încheierii contractului, data și temeiul legal în baza căruia încetează acesta.
„În termen de 15 zile lucrătoare de la încetarea activității angajatorului, registrul se va depune la Inspectorat pentru a avea o situație clară a vechimii în muncă a fiecărui salariat”, ne-a mai spus inspectorul șef Barbu. Patronii care nu vor lua în calcul toate prevederile legale privind înființarea acestui registru de evidență a salariaților vor risca amenzi între 20 și 50 de milioane de lei. În categoria abaterilor sînt incluse neîncheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă, neînființarea registrului sau neînregistrarea acestuia la ITM Bacău, refuzul de a pune la dispoziția inspectorului de muncă registrul general de evidență a salariaților, precum și dosarul penal al acestora. Totodată, patronii care nu vor depune registrul la ITM Bacău în termen de 15 zile de la data încetării activității vor risca o sancțiune între cinci și zece milioane de lei. „În ceea ce îi privește pe agenții economici care, la data intrării în vigoare a registrului de evidență își desfășoară activitatea, aceștia vor trebui să înființeze acest registru în 60 de zile. Registrul trebuie completat pîna la 31 decembrie 2003”, a mai precizat Ion Barbu. (C.T.)
Lasă un răspuns