Agenții economici care au activitate și noaptea sînt obligați, conform Noului Cod al Muncii, să anunțe Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Bacău. „Munca prestată între orele 22.00 și 6.00 este considerată muncă de noapte. Durata normală a muncii de noapte nu poate depăși opt ore din 24 de ore”, ne-a declarat Ion Barbu, inspector șef la ITM Bacău. Salariații care efectuează cel puțin trei ore de muncă noaptea beneficiază de un program de lucru redus cu o oră față de durata normală a zilei de muncă, fără ca aceasta să ducă la scăderea salariului de bază, sau de un spor la salariu de minim 15% din salariul de bază pentru fiecare oră de muncă prestată noaptea.
Trebuie știut că salariații care muncesc în astfel de condiții sînt supuși unui examen medical gratuit periodic, înainte de începerea și după finalizarea activității. Patronii au obligația să găsească alternative de muncă ziua pentru angajații care nu pot munci noaptea din motive medicale. Codul Muncii le interzice angajatorilor să folosescă în munca de noapte tineri care nu au împlinit 18 ani. Femeile gravide, lăuzele și cele care alăptează nu pot fi obligate să muncească pe timpul nopții. (C.T.)
Lasă un răspuns