Salariații au dreptul la pauză de masă și repaos în timpul muncii

Dreptul la pauza de masă și repaos în timpul programului de lucru este garantat angajaților prin noul Cod al Muncii. „Acest drept se acordă salariaților pentru care durata zilnică a timpului de muncă este mai mare de șase ore. La pauza de masă se pot adăuga și altele, toate negociate în cadrul contractului colectiv de muncă încheiat între salariați și angajator”, ne-a declarat Ion Barbu, inspector șef la Inspectoratul teritorial de Muncă (ITM) din Bacău. Tinerii în vîrstă de pînă la 18 ani beneficiază de o pauză de masă de cel puțin 30 de minute, în cazul în care durata zilnică a timpului de muncă este mai mare de patru ore și jumătate. „Pauzele nu se includ în durata zilnică normală a timpului de muncă. Un salariat are însă și dreptul la repaos. Acestea se acordă între două zile lucrătoare și nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive. „Excepția o consideră munca în schimburi. În aceste unități economice, durata repaosului nu poate fi mai mică de opt ore între schimburi”, a mai precizat Ion Barbu. (C.T.)