Spiritele salariaților de la Sofert dau în clocot

• sindicatul Sofert a declanșat, de ieri, un conflict de muncă • după ce nu au beneficiat timp de doi ani de nici o majorare salarială, salariații Sofert vor să îl aducă la Bacău pe Ioan Nicolae înainte de a fi numit în funcție un alt director

Salariații Sofert Bacău au ajuns în aceste zile la limita răbdărilor. După ce timp de doi ani nu au beneficiat de nici o indexare a salariului, angajații combinatului de îngrășăminte băcăuan au fost la un pas de a înceta orice activitate și de a intra în grevă generală. „Puterea de cumpărare scade pe zi ce trece, iar salariile nu s-au mai majorat de doi ani. În plus, oamenii au stat luni întregi în șomaj tehnic. Pe unii dintre ei i-am chemat de acasă după ce au fost trimiși în șomaj, iar oamenii au răspuns solicitărilor fără prea multe discuții. Am încercat să îi convingem că nemulțumirile de acest gen trebuie rezolvate în mod legal și nu prin forță. Trebuie parcurse mai întîi niște etape de conciliere, mediere și arbitraj înainte de a declanșa greva generală. Vom anunța Direcția Muncii pentru a trimite un reprezentant care să intermedieze negocierile pe care le vom avea cu conducerea unității”, spune Ionel Bîțu, liderul sindicatului „Sofert”. În urmă cu trei săptămîni, la ultimul Consiliu de Administrație, liderul sindicatului „Sofert” a înaintat o propunere de majorare a salariului cu un procent care să acopere rata inflației din ultimii doi ani. Acționarul majoritar al unității le-a răspuns atunci că solicitarea sindicatului va putea fi analizată abia după ce combinatul va avea o lună întreagă de funcționare continuă, pentru a se putea vedea dacă vor putea fi suportate cheltuielile legate de o eventuală majorare salarială. Numai că, între timp, actualul director al Sofert, Cornel Cîrnu, și-a anunțat demisia, iar salariații se tem că, în cazul în care va fi adusă o persoană din afara sistemului la conducerea combinatului, va mai trece un timp pînă cînd problemele lor vor fi rezolvate. „L-am anunțat pe Cornel Cînru că, datorită faptului că nu a răspuns favorabil la solicitările noastre, vom declanșa conflictul de muncă. Decamdată, în perioada 15-20 aprilie, îl așteptăm pe Ioan Nicolae să vină la Bacău”, mai precizează Ionel Bîțu.

Însă, din punctul de vedere al directorului Cîrnu, salariații au puține șanse să obțină mult dorita majorare salarială. „Deocamdată, o majorare a salariilor se poate face doar în prezența unor resurse financiare. Dacă vom avea un flux continuu pînă la sfîrșitul anului poate mai discutăm. Există posibilitatea să încheiem la toamnă un nou contract de subvenționare a agriculturii. Asta ar presupune să putem funcționa și pe perioada verii, cînd nu există cerere de îngrășăminte chimice. Acest lucru ar presupune ca acționarul majoritar să își dea acordul că ne va asigura resursele financiare”, spune Cornel Cîrnu. După experiența avută în vara trecută, cînd societatea și-a întrerupt activitatea pe perioada verii tocmai din cauza lipsei resurselor financiare, actualul director al Sofert este aproape convins că și anul acesta se va întîmpla la fel. „Trebuie să existe un interes comun ca fabrica să meargă din partea tuturor acționarilor, nu numai a acționarului majoritar”, a încheiat Cornel Cîrnu. (E.SOLOMON)