Liderul Sindicatului Subex își dă patronul pe mîna procurorilor
• Gheorghe Huluță spune că patronul Constantin Bojescu încearcă să îi uintimideze pe oameni să renunțe la conflictul de muncă și să desființeze sindicatul
Patronul Subex SA, Constatin Bojescu, este acuzat de liderul de sindicat din societate, Gheorghe Huluță, că face presiuni asupra salariaților pentru ca aceștia să renunțe nu numai la lupta sindicală, dar să și desființeze sindicatul. Huluță va înainta plîngere penală la Parchet, pe motiv că patronul de la Subex încalcă prevederile Codului Muncii. Toate neînțelegerile dintre cei doi au pornit de la negocierea contractului colectiv de muncă. De cînd au început negocierile, patronatul și sindicatul au tot avut puncte de vedere diferite asupra unor clauze. Cu timpul, unele dintre ele s-au mai atenuat, ba chiar s-a ajuns la o înțelegere.
Ultimul punct, însă, este cel legat de salariile compensatorii, asupra cărora pare să nu existe cale de compromis. „I-am cerut, prin contract, ca în cazul în care va face disponibilizări să le plătească oamenilor salarii compensatorii. Domnul Bojescu nici nu a vrut să pună în discuție această clauză. Ne-a tot zis că nu va face disponibilizări. I-am spus că-i perfect, dar, pentru orice eventualitate, să prevedem salarii comepensatorii în contract. A spus, și de atunci o tot repetă prin fabrică ca să facă presiuni asupra oamenilor, că mai bine închide fabrica, decît să cedeze”, ne-a declarat Gheorghe Huluță, liderul sindicatului Subex. El mai spune că acesta nu este singurul motiv pentru plîngerea penală pe care o va face. „Conform Codului Muncii, atîta vreme cît este declanșat conflictul de muncă în mod legal, patronul nu are voie să dea afară din serviciu oamenii, doar pentru a-i intimida. Ori patronul nostru tocmai asta a făcut. A dat afară opt oameni, printre care pe liderul de la Atelierul 12, căruia i-a desfăcut contractul de muncă chiar în ziua în care a fost ales în această funcție. Și liderul de la secția Forjă a avut de suferit. Lui i-au fost schimbate peste noapte atribuțiile de serviciu. În ceea ce-l privește pe vicepreședintele sindicatului, Gheorghiță Toma, acestuia i-a fost schimbat locul de muncă, iar soției sale i-a fost desfăcut contractul de muncă pentru indisciplină, pe motiv că a participat timp de vreo 30 de minute la o Adunare Generală a sindicatului. Tot pentru a face presiuni asupra conducerii sindicatului, a schimbat-o din funcție și pe soția mea, sub pretextul reorganizării”, a adăugat Huluță.
Liderul de sindicat mai menționează faptul că fostul secretar al sindicatului a fost sancționat de două ori într-o lună, fapt ce l-a determinat pe acesta să-și dea demisia din funcție și să se retragă din sindicat. În plus, Huluță precizează că la sfîrșitul săptămînii trecute nu a fost primit în fabrică, agenții de pază interzicîndu-i accesul, din ordinul patronului. „Toate acestea sînt motive de plîngere penală, iar eu asta am să fac. Nimeni nu-i contestă dreptul lui de patron de a lua decizii în ceea ce privește fabrica. Dar nici nu se poate să ignore prevederile Codului Muncii în ceea ce privește conflictul de muncă și presiunile exercitate asupra salariaților de a renunța la calitatea de membri ai sindicatului”, ne-a mai spus Huluță.
Am încercat în cursul zilei de ieri să luăm legătura și cu patronul fabricii, Constatin Bojescu, pentru a afla care este părerea lui despre acest conflict. Din păcate, prin vocea secretarei, am aflat că „nu este disponibil”, în ciuda numeroaselor noastre insistențe. (Mirela ROMANEȚ)
Lasă un răspuns