Conflictul de muncă de la Gospomas Onești durează de patru luni

Conflictul de muncă de la firma oneșteană Gospomas a ajuns la etapa medierii. „La nivelul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale s-a întocmit lista cu mediatorii care vor participa la negocierea dintre cele două părți implicate în conflict. Urmează ca aceștia să fie aleși în funcție de opțiunile reprezentanților sindicatului și ai conducerii de la Gospomas”, ne-a declarat Gheorghe Alexe, șef serviciul legislație la Direcția Generală de Muncă și Solidaritate Socială (DGMSS) din Bacău. Conflictul dintre conducerea Gospomas Onești și salariați s-a deschis în luna februarie a acestui an și revendicările angajaților sînt de natură salarială. Sindicatul este nemulțumit pentru că patronatul a introdus sporul de vechime în salariul de bază. La începutul acestei luni s-a încercat o nouă rundă de negocieri între cele două părți, dar nu a fost să aplaneze conflictul. Gospomas Onești produce utilaj agricol și aici lucrează 245 de salariați, dintre care 152 au intrat în conflict cu patronatul. Î(Claudiu TĂNĂSESCU)