O parte dintre bugetarii băcăuani vor avea o șansă în plus să meargă în concediu de odihnă într-o stațiune montană sau pe litoral. Direcția Generală de Muncă și Solidaritate Socială (DGMSS) din Bacău a primit cîteva bilete în plus pentru sindicaliști. Numărul acestora este însă foarte mic raportat la cererile venite din partea salariaților. În plus, ele sînt destinate doar cadrelor didactice și personalului medical. Învățămîntul a primit în plus de la București 324 de bilete de odihnă, iar sănătatea s-a ales cu 68 de bilete peste cele primite inițial. Anul acesta, bugetarilor din județul nostru le-au fost repartizate doar 1.490 de bilete, fapt ce a creat numeroase nemulțumiri, atît în rîndul instituțiilor neafiliate la sindicate cît și în rîndul sindicaliștilor. În acest an, în județul nostru sînt cu 7.000 de cereri care nu pot fi onorate. De la București nu s-a primit nici un bilet în plus la suplimentare pentru bugetarii care nu sînt afiliați la vreun sindicat. (Claudiu TĂNĂSESCU)
Aproape patru sute de bilete de odihnă în plus pentru sindicaliști
Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale
Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.
Specificul Activității Jurnalistice
Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.
Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.