Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Bacău va demara o serie de verificări pentru a vedea modul în care angajatorii au respetat noile prevederi ale Codului Muncii. Patronii din județul nostru aveau obligația ca, pînă la 1 septembrie, să înregistreze registrele cu evidența salariaților din unitate. Cu toate că ITM adus o amplă campanie de informare, prin întîlniri directe cu patronii, prea puțini dintre aceștia au luat legea în serios și au înregistrat documentele. Pînă în prezent, au fost depuse doar 5.836 de registre, dintr-un total estimat de 10.000. Cele mai multe dosare s-au depus în luna mai, cînd a fost fixat primul termen limită. După ce acesta s-a prelungit, ritmul a încetinit. În ultima săptămîna au fost depuse doar 98 de registre de evidență a salariaților. Angajatorii care nu s-au conformat riscă amenzi între 20 și 50 de milioane de lei. „Sîntem foarte hotărîți să aplicăm legea și vom demara o serie de acțiuni de verificare a patronilor”, a precizat Ion Barbu, inspector șef al ITM Bacău. (Claudiu TĂNĂSESCU)
Lasă un răspuns