Nu se mai dau sporuri pentru condiții grele de muncă

Muncitorii catalogați ca lucrînd în condiții deosebite nu vor mai primi sporuri. În prezent, unei persoane care muncește un an în mediu toxic sau de risc i se mai dă un an vechime. Ca să poată angaja oameni în aceste categorie grea de muncă, patronii au obținut avizul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Bacău. În prealabil, însă, au cheltuit sume importante de bani pentru efectuarea determinărilor de noxe din mediul de lucru. Statul le pregătește însă patronilor și salariaților o mare surpriză: nu se mai acceptă încadrarea în condiții grele, dar nici sporuri nu se mai dau. Pînă la sfîrșitul anului 2006 se dorește renunțarea la aceste grupe. „Angajații încadrați în aceste condiții de muncă primesc un an în plus la vechime pentru fiecare an lucrat în condiții deosebite. Deocamdată, nu am primit nimic oficial în acest sens și nu putem face nici un pas pînă nu vom avea o reglemetare legală”, ne-a declarat Ion Barbu, inspector șef la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Bacău.

Odată sosit actul oficial, patronii băcăuani vor afla că au cheltuit bani de pomană pentru stabilirea noxelor și a factorilor de risc în baza cărora și-au angajat oamenii la condițiile deosebite de muncă. La ITM Bacău sînt înregistrate firmele Robinete Industriale, Pobac, Administrația de Trafic Aerian, Subex, Pambac, Gospomas, Spitalul TBC, Întreprinderea de Lucrări Speciale și Societatea Națională de Distribuție Gaze Naturale, toate obținînd aviz pentru încadrarea a 4.500 de salariați la condiții deosebite de muncă. (Claudiu TĂNĂSESCU)