Ministerul Educației o repune în funcție pe directoarea demisă de la Școala „Sadoveanu”. Sen. Breahnă Pravăț cere clarificări de la ministru

Directoarea Școlii Gimnaziale „Mihail Sadoveanu”, la care este arondată Grădinița “Crai Nou”, din Bacău, a fost repusă în funcție de Ministerul Educației, după ce Inspectoratul Școlar a demis-o, în urma unor nereguli în procedura de selecție a preșcolarilor. Senatoarea Cristina Breahnă Pravăț critică decizia Ministerului și anunță că va solicita clarificări de la ministrul Educației.

„Într-o Românie «re-educată», directorul demis de la Școala Gimnazială «Mihail Sadoveanu» Bacău a fost repus în funcție printr-o hotărâre a Ministerului Educației care propune, în mod de neînțeles, înlocuirea sancțiunii de destituire din funcția de conducere cu cea de diminuare a salariului cu 10%, pe o perioadă de 3 luni!”, afirmă sen. Breahnă Pravăț, într-un comunicat de presă:

Rememorând evenimentele din 2022, precizăm cauzele care au condus la sancționarea directorului instituției de învățământ precizate:

• Doamna director a fost, inițial, protagonista unui scandal semnalat de părinți privind înscrierile ilegale la Grădinița “Crai Nou”, arondată școlii – fapte cercetate de Inspectoratul Școlar Județean Bacău care a constatat vicierea înscrierii preșcolarilor și a dispus redistribuirea corectă a acestora sub monitorizarea ISJ, cu acceptul Ministerului Educației, urmând întru totul procedura legală.

• La o lună distanță, odată cu înscrierea elevilor în învățământul primar, s-a semnalat lipsa corectitudinii în aplicarea prevederilor metodologice și în aceste circumstanțe, lucru ce a condus la realizarea unei cercetări disciplinare a managerului unității de învățământ, soldate cu aplicarea sancțiunii “destituire din funcția de conducere”, ca urmare a gravelor nereguli confirmate.

Este de neconceput că Ministerul Educației, prin Colegiul de disciplină, a hotărât înlocuirea sancțiunii demiterii, aplicate de ISJ Bacău, cu “diminuarea salariului cu 10%, pentru o perioada de 3 luni”, ca și cum nu ar fi foarte grave aspectele constatate prin ancheta ISJ, aspecte dintre care enumerăm:

1.Lipsa Planului de dezvoltare instituțională – document primordial de care depinde activitatea conducătorului instituției, de ghidaj pentru toate acțiunile școlii – fapt care a generat deficiențe și minusuri manageriale;

2.Nefuncționalitatea Consiliului de administrație al școlii, urmare a absenței mai multor membri (între care, unul fiind subprefectul PNL al județului), a căror schimbare nu a fost solicitată de către doamna directoare, conform obligațiilor pe care acestea le avea;

3.Emiterea de hotărâri ilegale ale Consiliului de administrație, din cauza neconcordanței dintre numărul participanților și al celor care le-au semnat, directorul trebuind să gestioneze, legal și în acord cu realitatea, documentele de acest tip;

4.Afectarea unui întreg ciclu de învățământ prin repartizarea incorectă a elevilor în clasa pregătitoare, pe interese doar de doamna directoare știute, cu încălcarea flagrantă a procedurii stabilite de ISJ Bacău privind înscrierea școlarilor în învățământul primar, care a stârnit, în primul rând, revolta părinților si, implicit, a determinat semnalarea acestor aspecte prin petiții;

5.Incapacitatea de a manageria circumstanțele demarării unei cercetări disciplinare asupra unui cadru didactic din unitatea de învățământ.

În contextul celor precizate, oare este just că Ministerul Educației apreciază că toate abaterile disciplinare menționate mai sus pot fi corectate doar prin tăierea a 10% din salariu? Nu sunt ele suficient de grave, mai ales că arată slăbiciunile unui director care nu se descurcă nici în acțiunile de prognoză, dar nici în cele de conducere propriu-zisă a școlii?

ISJ Bacău a acționat prompt, cu instrumente legale, atunci când părinții au semnalat viciile și neregulile managementului de la Școala “Mihail Sadoveanu”, iar sancțiunea aprobată de Consiliul de administrație al instituției este rezultatul voinței tuturor membrilor, votând-se în unanimitate.

Este de precizat faptul că dovezile consistente cuprinse în raportul Comisiei de cercetare disciplinară și procedura de anchetă administrativă nu au fost contestate sau anulate de către Colegiul de disciplină al Ministerului Educației. Din contra, s-a confirmat că abaterile sunt reale, iar cercetarea disciplinară a fost corect realizată de ISJ Bacău (!), apreciind totuși că sancțiunea demiterii trebuie înlocuită cu una mai ușoară.

In sensul celor precizate în prezentul comunicat, voi solicita ministrului Educației clarificări cu privire la motivele care au condus la anularea unei sancțiuni juste, emisă cu respectarea tuturor prevederilor legale, ce vizează un director a cărui activitate s-a caracterizat prin grave abateri disciplinare.

– sen. Cristina Breahnă Pravăț, PSD Bacău