Astăzi a avut loc o grevă spontană a personalului TESA (personalul tehnic-economic și administrativ din sănătate) din cadrul Spitalului Județean de Urgență Bacău.
Personalul TESA a protestat în mai multe spitale din țară, iar astăzi au făcut grevă și cei de la Spitalul Județean de Urgență Bacău. Cauza principală a protestului este legată de salarizare – personalul TESA cere drepturi salariale egale cu ale angajaților care au aceleași funcții în alte instituții publice (CNAS, autorități publice centrale și locale).
De asemenea, sindicaliștii TESA mai cer și actualizarea indemnizației de hrană cu salariul minim pe economie aflat în plată, exceptarea spitalelor de la prevederile care interzic cheltuieli necesare desfășurării în condiții de siguranță a activității, exceptarea spitalelor de la desființarea posturilor TESA și muncitori și deblocarea acestora ș.a.
La nivel național, personalul auxilar-sanitar numără 46.000 de salariaţi, iar cel de suport tehnic, economic și administrativ reunește 24.000 de salariaţi. Personalul TESA este cel care asigură administrarea și întreținerea spitalelor, „personal fără de care nicio unitate sanitară nu ar putea funcționa”, potrivit sindicaliștilor.
Bani pentru o salarizare decentă nu sunt,apropo valoarea unui bon pt alimente este 15lei iar impozitarea lor în sănătate este 16%de mult timp(nu de la 1ian.2024). Pentru instalarea de camere audio-video în cabinetele de la urgențe(doar de la urgențe) s-au găsit bani! În condițiile în care pacienții sunt desbracati ,li se montează sondă urină li se face tușeu rectal etc cu alte cuvinte proceduri intime, confidențialitate cine urmărește imaginile,unde sunt stocate?De ce în maldărul de hârtii pe care le semnezi la internare nu este menționată această încălcare flagrantă a intimității?
Eu unul prefer mai bine asa, sa am un salariu imens, chiar daca in spital e saracie totala si nu mai sunt bani deloc pentru asistenta bolnavilor. Asta e super reforma din sistemul medical, salarii mari si atat, ca bugetul nu mai permite altceva si cade spitalul pe noi.
Ar trebui verificat cati din personalul TESA vin efectiv la munca si cati stau acasa pe banii spitalului, ca nu toti vin la munca desi sunt pontati cu cate 8 ore in fiecare zi, unii mai calca la munca o data la 2-3 saptamani si nu ii deranjeaza nimeni ca sunt pe pile.
Știți care-i supărarea celor de la Tesa? Nu se mai dau concursuri și nu mai au ce papa
Întradevăr salarizarea este cat de cat decenta…să vadă cum este in privat. Problema este alta…că au angajat doctori specialiști…sunt pe secții cate 8 doctori cu 3 asistente și 2 infirmiere pe tura.. salar la un doctor este peste 15000 pe luna.
Da vrem specialiști sa nu plece înafara dar că sa fie sustenabil trebuie sa ai și pacienți nu sa.i redirecționezi către centrele private unde mai au o normă. Aici e problema de fapt. Până la urmă trebuie sa se ia o hotărâre ori privat ori stat. Plus că trebuie personal auxiliar. La 8 doctori trebuie și asistente infirmiere că sa ai un act medical corespunzător…plus fără șpagă. Este dosar penal chiar daca primești și nu condiționezi actul medical
Ca si in invatamant, administratie publica, finante, justitie etc, toti protestati pentru salarii, de ce nu protestati si pentru resurse pentru a ne oferi servicii de calitate???? ca doar ni se iau lunar bani din salariu pentru asta. Ori cu voi ori fara voi tot aia e, tot in privat ‘la liber’ ajungem…ramaneti masa de manevra pentru politicieni cand e vorba de voturi…la ‘urgente’ chiar si cu ambulanta ajuns, stai cu orele pana se uita cineva la tine….asta e doar un exemplu..