Patronii băcăuani primesc subvenții la angajarea șomerilor vîrstnici

Agenții economici băcăuani cu locuri de muncă vacante sînt încurajați de autorități să dea o șansă șomerilor cu vîrsta mai mare de 45 de ani, sau celor care-și cresc singuri copiii. „Disponibilizările colective făcute după 1989 de diverse unități din zonă au dus la apariția unor șomeri trecuți de 45 de ani, dintre care mulți nu îndeplinesc condițiile legale pentru a ieși la pensie și își caută încă serviciu”, a declarat Daniela Balan, purtător de cuvînt al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM). Potrivit legii șomajului, patronii care-și depășesc eventualele prejudecăți privind încadrarea de personal mai în vîrstă și angajează asemenea persoane, sau șomeri unici întreținători de familii monoparentale, beneficiază, din partea statului, de anumite facilități. Cu condiția menținerii raporturilor de muncă cu noii salariați vreme de cel puțin doi ani, angajatorul va primi, timp de 12 luni, cîte un salariu minim pe economie de 330 lei noi, pentru fiecare șomer încadrat, și va fi scutit, pe aceeași perioadă, de plata contribuției la bugetul asigurărilor de șomaj pentru noii angajați. „în acest an s-a reușit găsirea unui loc de muncă pentru 86 de șomeri în vîrstă de peste 45 de ani, majoritatea provenind din orașe, și pentru un singur părinte unic întreținător de familie monoparentală”, a precizat reprezentanta Forțelor de Muncă. (Alin LEANCĂ)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!