Concediu medical, pentru oricine cotizează o lună

Un act normativ adoptat recent va avea drept consecință creșterea și mai mult a numărului de concedii medicale. Dacă pînă acum o persoană putea beneficia de indemnizație de boală, de maternitate, îngrijire a copilului bolnav ori de risc maternal, dacă avea un stagiu de cotizare la fondul asigurărilor sociale de cel puțin șase luni, din noiembrie această perioadă se reduce la minimum posibil. Au dreptul la o astfel de indemnizație toți cei care dovedesc că au cotizat la asigurările sociale cel puțin o lună în ultimele12 luni anterioare concediului medical. „Prin această măsură, evident, se va încuraja recurgerea și mai mult la concediu medical. Practic, o persoană care a achitat contribuția numai o lună poate să stea acasă apoi multe alte luni”, consideră doctorul Mihai Ichim, medicul-șef al Casei de Asigurări de Sănătate (CAS) Bacău, instituția care gestionează concediile medicale. Și tot din această lună CAS Bacău va trebui să suporte din bugetul constituit pentru acoperirea indemnizațiilor de concediu medical mult mai multe zile decît în prezent. Dacă angajatorul cu pînă la 20 salariați avea obligația să achite primele 7 zile de concediu medical, din noiembrie el trebuie să acorde indemnizația cuvenită pe primele 5 zile, pentru restul responsabilitatea revenindu-i Casei de Sănătate.

Indemnizație de boală și pentru cei asigurați individual

Totodată, în rîndul celor îndreptățiți la concediu medical au fost incluse din noiembrie și persoanele care au încheiat contract de asigurări sociale direct cu Casa Județeană de Pensii (CJP) anterior datei de 1 ianuarie 2006. De la începutul anului 2006, fără nici un temei, lor li s-a luat dreptul la indemnizațiile amintite, deși au plătit contribuția la asigurările sociale lună de lună. Concomitent cu aceasta, însă, pentru toți angajatorii și persoanele asigurate direct la Casa Județeană de Pensii cota de participare la fondul constituit pentru plata concediilor medicale a fost majorată. Astfel, ei vor trebui să vireze la acest fond nu 0,75 la sută ci 0,85 la sută. Această cotă va fi dedusă, totuși, în continuare din contribuția totală la asigurările sociale. Persoanele juridice și fizice trebuie, de asemenea, să depună lunar la Casa de Sănătate declarația privind evidența obligațiilor de plată a contribuției de 0,85 la sută și a indemnizațiilor și să anunțe ori de cîte ori intervin schimbări care modifică sumele datorate.

Sute de mii de zile de boală

în acest an, chiar în condițiile în care stagiul de cotizare impus a fost de minimum șase luni, numărul persoanelor care au beneficiat de concediu medical este cu mult peste așteptări. Dacă ar fi să ne luăm după numărul de certificate de concediu date de medici, mai mult de 40 la sută din cei aproximativ 124.000 de salariați asigurați, cîți sînt în tot județul, au fost bolnavi, ceea ce, evident, ar fi extrem de alarmant. Numai din ianuarie și pînă la sfîrșitul lunii august s-au înregistrat 51.744 certificate de concediu medical. Din acestea 46.078 sînt pentru boală, 36-în scopul prevenirii îmbolnăvirii, 4.587-de sarcină și lăuzie, 1.012-pentru îngrijirea copilului bolnav iar 31-de risc maternal. Cele 51.744 certificate totalizează 457.287 zile de concediu medical, din care numai concediile de boală însumează 357.141 zile.

Peste 100 miliarde de lei, indemnizațiile de boală

Costurile cu indemnizațiile de concediu medical sînt și ele impresionante. în cele opt luni la care ne referim, CAS Bacău a achitat 3.143.070 lei (31,4 miliarde lei vechi), drept indemnizații de incapacitate temporară de muncă. Aceasta a fost suma decontată angajatorilor pentru concediile pe care ei nu au reușit să le acopere din fondul constituit din contribuția de 0,75 la sută. Din acest fond la rîndul lor agenții economici au achitat și ei o parte din zilele de concediu medical ale salariaților. Pentru a mai diminua cheltuielile, pe de altă parte, conducerea Casei Naționale de Asigurări de Sănătate a instituit și o serie de măsuri de restricționare a emiterii certificatelor de concediu medical. Astfel, durata maximă de acordare a concediului medical este de 183 de zile într-un an, din a 91-a zi prelungirea făcîndu-se numai de către o comisie mixtă, formată dintr-un medic expert al Casei Județene de Pensii și un medic al Casei de Sănătate. Pînă acum, decizia era luată doar de medicul expert al CJP. Apoi, biletele de tratament într-o stațiune balneară se vor elibera numai în baza recomandării emise de un medic specialist din ambulatoriu (policlinică) ori spital, și nu a medicului de familie. Cît privește programul individual de recuperare a capacității de muncă prescris de medic, respectarea lui întocmai va fi obligatorie. El se va realiza în unități medicale aflate în contract cu Casa de Sănătate și dacă bolnavul nu îl va urma din motive imputabile lui, atunci nu va beneficia de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă. Casa de Sănătate va avea grijă de acest lucru, ea verificînd toate certificatele și sumele plătite pentru ele, precum și programele de recuperare. (Elena ȚINTARU)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!