Cele mai mari creșteri salariale sînt în intermedierile financiare

Salariul mediu net a crescut în luna septembrie, față de luna anterioară, cu 1%, la 1.040 de lei, ca urmare a negocierii salariilor, a majorării producției și a acordării de prime ocazionale, inclusiv a primelor de vacanță și sumelor din profitul net. în termen reali, însă, cîștigul mediu a stagnat. „Valorile cele mai mari ale cîștigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în intermedieri financiare (3.186 de lei), iar cele mai mici în industria de prelucrare a lemnului și a produselor din lemn și plută, cu excepția mobilei (603 de lei)” – se arată într-un comunicat al Institutului Național de Statistică.
Creșterea cîștigului salarial mediu net a urcat în septembrie cu 30,7% în extracția hidrocarburilor și servicii anexe, cu cu 20,1% în intermedieri financiare, respectiv cu 14,3% în transporturi aeriene. Avansul a fost între 2% și 5% în fabricarea substanțelor și a produselor chimice, învățămînt, industria de echipamente pentru radio, televiziune și comunicații, hoteluri și restaurante, agricultură, vînătoare și servicii anexe, edituri, poligrafie și reproducerea înregistrărilor pe suporți. Scăderi ale cîștigului salarial mediu au fost consemnate în industria minieră (22,2%), silvicultură, exploatare forestieră și servicii anexe (14,6%), producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze și apă (9,5%).
Indicele cîștigului salarial real pentru luna septembrie, față de luna precedentă, calculat ca raport între indicele cîștigului salarial nominal net și indicele prețurilor de consum, a fost de 99,9%. Față de luna octombrie 1990, indicele cîștigului salarial real a fost de 106,2%, cu 0,1% mai mic față de cel înregistrat în luna august 2007. Comparativ cu luna septembrie 2006, cîștigul salarial mediu nominal net a crescut cu 20,9%. Indicele cîștigului salarial real față de aceeași perioadă a anului precedent a înregistrat o creștere cu 14%. În cursul anului se înregistrează fluctuații ale cîștigului salarial determinate, în principal, de acordarea celui de al 13-lea salariu și a primelor de sărbători (decembrie, martie/aprilie). Acestea influențează creșterile sau scăderile în funcție de perioada în care sînt acordate și duc, în cele din urmă, la estomparea fluctuațiilor cîștigului salarial lunar la nivelul întregului an. (Petru DONE)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!