Numărul de sancțiuni aplicate îl depășește pe cel al firmelor controlate.

foto, cod „camn” – Inspectorii băcăuani sînt mulțumiți de rezultatele campaniei

Amenzi de peste 100.000 de lei date de inspectorii ITM

Doina TIMUȘ

Campania națională, desfășurată în perioada 10-18 ianuarie, inițiată de Ministerul Muncii, pentru verificarea respectării prevederilor legale referitoare la securitatea și sănătatea în muncă și pentru identificarea cazurilor de muncă fără forme legale în activitatea desfășurată în domeniul „servicii spălătorie auto” i-a „stors” de bani pe angajatorii băcăuani. Pentru această campanie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Bacău a mobilizat 21 de inspectori de muncă, organizați în opt echipe de control și care au efectuat verificări la 47 de firme din domeniul „servicii spălătorii auto”. Numărul de sancțiuni aplicate îl depășește pe cel al firmelor controlate. Inspectorii au împărțit 57 de sancțiuni din care 37 de avertismente și 20 de amenzi în valoare totală de 69.500 de lei, pentru 164 de deficiențe constatate și pentru care s-au luat 181 de măsuri. „Acțiunile de control au avut rezultatele scontate, în special datorită caracterului inopinant al inspecțiilor din teren”, a spus inspector șef al ITM Bacău, Haralambie Irimescu. Inspectorii corpului de control pe relații de muncă au aplicat 16 avertismente și 16 amenzi, în valoare de 31.500 de lei. Toate sancțiunile au fost aplicate pentru munca fără forme legale, întrucît au fost depistate 21 de persoane care lucrau fără forme legale. în total au fost depistate 84 de abateri și s-au dispus 101 măsuri pentru ca angajatorii să intre în legalitate. Corpul de control pe linie de securitate și sănătate în muncă a aplicat, la același număr de angajatori controlați, 25 de sancțiuni din care 21 de avertismente și patru amenzi în valoare de 38.000 de lei. Deficiențele depistate se ridică la 80 și s-au luat tot atîtea măsuri pentru intrarea în legalitate. Cele mai întîlnite nereguli sînt nerespectarea repausului săptămînal și regimul orelor suplimentare, neîntocmirea programărilor concediilor de odihnă, instruirea necorespunzătoare în domeniul securității și sănătății în muncă, neefectuarea controlului medical la angajați și neasigurarea de către angajator a materialelor igienico sanitare.epi

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!