Noua strategie a Casei de Economii și Consemnațiuni (CEC) poate să prevadă și eventuale restructurări de personal – a declarat președintele acestei instituții bancare, Radu Ghețea. Noul președinte al Casei de Economii și Consemnațiuni a precizat că încă nu și-a conturat strategia de personal, dar a menționat că este nevoie de o evaluare corectă a angajaților CEC. „Dacă vom avea o strategie care cere schimbări rapide într-un termen foarte scurt, atunci va trebui să facem anumite regrupări de forțe și să forțăm o anumită creștere a eficienței, inclusiv prin unele renunțări la unele locuri de muncă sau chiar agenții” – a declarat Radu Ghețea. CEC are cea mai întinsă rețea de agenții, dar și cel mai învechis sistem de lucru, inclusiv cu publicul. Banca a făcut serioase eforturi pentru modernizare în ultimii ani. (Petru DONE)
Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.