Politistii Serviciului de Investigare a Fraudelor din cadrul Inspectoratului de Politie Judetean Bacau impreuna cu reprezentanti din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Bacau efectueaza verificari cu privire la existenta formelor legale de angajare pentru persoanele care isi desfasoara activitatea la sediul unor societati comerciale, in vederea combaterii muncii „la negru”. Reprezentantii legali ai societatii care sint gasite in afara legii vor fi cercetati pentru comiterea infractiunii de primire la munca a persoanelor fara incheierea unui contract individual de munca. „Dupa cum stiti, de la 1 mai a intrat in vigoare Codul Muncii si politia are atributiuni pe linia de aplicare a legii. Daca sunt incalcate normele in vigoare, se impun intocmirea de dosare penale. Am fost de multe ori solicitati de cei de la ITM sa participam in comun la astfel de controale, iar in prezent, actiunea este in curs de desfasurare”, a spus comisar sef Vasile Oprisan, seful Inspectoratului de Politie Judetean Bacau.
Politistii ne verifica contractele
Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale
Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.
Specificul Activității Jurnalistice
Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.
Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.