Compania Chimcomplex anunță aprobarea „Planului de Măsuri de Precauție și Dezvoltare Accelerată” pentru anul 2024, care vizează reduceri de costuri și accelerarea investițiilor, urmărind să asigure stabilitatea și sustenabilitatea în fața dificultăților prezente și viitoare.
Programul de reduceri de costuri pentru 2024, în urma rezultatelor din 2023, începe de la indemnizațiile membrilor Consiliului de Administrație și cele ale directorilor, fără a afecta drepturile bănești ale celorlalți salariați.
„Așa este corect să se întâmple în orice companie privată: când avem profit să împărțim, iar când acesta este în scădere să ne modelăm după noua realitate, chiar dacă mă afectează și pe mine personal. Suntem conștienți de responsabilitatea noastră față de angajați și acționari, și ne adaptăm în mod proactiv la schimbările din mediul de afaceri”, a declarat Ștefan Vuza, președintele Chimcomplex.
Indemnizațiile administratorilor acordate în 2023 au fost deja în scădere cu 71% față de 2022 și vor continua să se reducă și în 2024 cu încă 10%.
Principalele aspecte ale „Planului de Măsuri de Precauție și Dezvoltare Accelerată” pentru anul 2024 includ, printre altele, reducerea numărului de administratori de la 7 la 5, redimensionarea organigramei și structurii de management prin desființarea și/sau comasarea a 11 poziții de conducere, accelerarea investițiilor în cinci proiecte strategice începute în urmă cu trei ani și care au ajuns la maturitate.
Se mai menționează în respectivul plan că nu se acordă dividende pentru anul financiar 2023, iar profitul rămâne la dispoziția companiei pentru investiții și asigurarea lichidității.
De asemenea, se specifică și că de la 1 iunie funcția e CEO al companiei va fi preluată de britanicul Steven Hunt, care are peste 40 de ani de experiență în domeniul executiv, iar Adrian Teotoc a preluat funcția de CFO al companiei având o experiență bogată în domeniul financiar și contabil.
Articolul complet AICI.
Lasă un răspuns