Ziarul de Bacău își continuă dezvăluirile legate de sporurile de condiții vătămătoare de muncă pe care le iau bugetarii băcăuani, deși în majoritatea cazurilor „pericolul” la locurile de muncă îl reprezintă calculatorul sau scaunul.
De data aceasta vă prezentăm modul în care angajații instituțiilor de cultură subordonate Consiliului Județean Bacău încasează sporuri ce ajung și la 1.300 de lei pe lună pentru activități ce numai periculoase nu pot fi numite. Este cazul personalului din Biblioteca Județeană, muzeele Iulian Antonescu și Ion Borcea, Filarmonica Mihail Jora și Ansamblul Busuiocul.
De fapt, angajații instituțiilor amintite mai sus, alături de cei din Spitalul Județean, Direcția Județeană de Evidență a Persoanelor și DGASPC Bacău sunt cei care primesc astfel de sporuri pentru condiții vătămătoare de la Consiliul Județean, instituția care îi păstorește.
Conform unui răspuns primit de la CJ Bacău, celelalte instituții din subordine, alături de aparatul propriu al instituției, unde lucrează peste 200 de persoane, nu primesc astfel de sporuri. Este vorba despre Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale, Școala Populară de Arte, Revista Ateneu, Serviciul Județean de Drumuri, Serviciul de Salvamont și cei de la Aeroport.
Menționăm această diferență, deoarece este vorba despre locuri similare de muncă, în care este prestat același tip de activități, iar unii angajați primesc în plus sute de lei la salariu pentru că „le este periclitată sănătatea”
Managerul Bibliotecii își riscă sănătatea „luând decizii rapide”
În cazul Bibliotecii Județene C. Sturdza, din cei 44 de angajați, 20 primesc spor pentru condiții vătămătoare. Cel mai mare îl iau directorul adjunct economic – 1.173 de lei pe lună și managerul – 1.132. Însă îl încasează și îngrijitorii și șoferul instituției, care iau lunar între 432 și 525 de lei în plus la salariu pentru că își pun sănătatea în pericol.
Conform buletinului de expertiză efectuat de DSP Bacău, managerul instituției încasează sporul de condiții vătămătoare, printre altele, pentru că ia decizii rapide care îi afectează simțurile (vezi facsimil 1). La riscuri mai sunt și statul la calculator și copierea la xerox.
În cazul îngrijitorilor, situația este de-a dreptul hilară. Medicul DSP care a realizat buletinul de expertiză susține că sănătatea le este pusă în pericol pentru că duc gunoiul, se pot accidenta când efectuează lucrări de întreținere la spațiile bibliotecii și își suprasolicită coloana pentru că stau prea mult pe loc (vezi facsimil 2)
Șefii muzeelor își „rup fundul” pe scaun
În cazul celor două muzee din Bacău, Iulian Antonescu și Ion Borcea, toți cei 59, respectiv 49 de angajați iau sporul respectiv, de la manageri, care încasează 1.245 de lei lunar, și până la paznic sau îngrijitor, care primesc 450 de lei pe lună în plus la leafă.
Buletinele de expertiză arată aceleași probleme, de la luarea deciziilor și statul la calculator, până la contactul cu praful de la documentele arhivate sau alte așa-zise pericole.
De fapt, se observă că buletinele de expertiză efectuate de Direcția de Sănătate Publică Bacău sunt identice, indiferent de locul de muncă expertizat. Practic, oricare ar fi locul de muncă, pe angajați îi paște același pericol. Mai jos, o dovadă că buletinele sunt identice, ceea ce ridică semne de întrebare vizavi de modul în care medicii DSP întocmesc documentele pe baza cărora angajații iau bani frumoși în plus la salariu.
La Filarmonică, sporul este de 15% din salariul de bază și ajunge la 1.117 lei pe lună pentru manager, 907 lei pentru un dirijor sau 301 lei pentru portar. Toți cei 88 de angajați le primesc. Aici, buletinele de expertiză fac trimitere la zgomotul în care lucrează angajații, lucru despre care Ziarul de Bacău a mai scris.
Pentru cei de la Ansamblul Busuiocul, sporurile sunt de doar 5% din salariul de bază și doar 22 din cei 45 de angajați le primesc.
Vom reveni cu dezvăluiri despre sporurile din alte instituții publice din județul Bacău.
Aceste sporuri sunt date cu acordul consiliului judetean. Cei din administratie au sporuri mai mari decat specialisti, au sporurile la nivelul salariilor din 2022 si specialisti au sporuri la nivelul lui 2018. Consililiul Judetean care este coordonator de credite i se pare corect si normal ca un muncitor, ingrijitor, șofer, administrator, referent etc sa aiba spor de conditii vatamatoare mai mare decat angajatii de specialitate. Din pacate nu se vor lua măsuri și nu o sa intample nimic.
„Conform unui răspuns primit de la CJ Bacău, celelalte instituții din subordine, alături de aparatul propriu al instituției, unde lucrează peste 200 de persoane, nu primesc astfel de sporuri.”
„Menționăm această diferență, deoarece este vorba despre locuri similare de muncă, în care este prestat același tip de activități, iar unii angajați primesc în plus sute de lei la salariu pentru că „le este periclitată sănătatea”
Fara suparare dar ati vazut ce salarii au cei de la consiliu comparativ cu alte institutii din subordine ?? Si vorbim despre locuri similare de munca,care PRESTEAZA ACELASI TIP DE ACTIVITATI !!
Cu toate sporurile primite si nu se ajunge la nivelul salariului de la consiliu. Pe considerentul ca nu e acelasi nivel de munca.(aici vorbim si de administrativ,refernti ,juristi etc). E drept ca ingrijitoarea de la consiliu lucreaza cu roboti de curatenie ultra sofisticati si trebuie salariu mai mare,soferii care fac campionat de table (cand nu rezolva din problemele personale ale sefilor),juristii care-s praf la legislatie,refernti care-s angajati pe pile si iau cate 4500 lei net (daca-i intrebi care-s resposabilitatile lor habar nu au) etc etc. Sa cerceteze unpic dl ziarist declaratiile de avere ale celor de la consiliu si sa compare salariile cu cele de la institutiile subordonate…..”deoarece este vorba despre locuri similare de muncă”.(am citat).
Bravo lor, ce tot ii barfiti, dati – le pace
Toată lumea știe că „intelectualul” ăsta de Jicu e o lepră.
Pe langa sporul de stat in fund la muzee, la finalul articolului apar sugestii de articole similare, din care unul atrage atentia – „Muzeele bacauane se zbat in anonimat”. Din 2015!!!
Dar aici e si vina CJ-ului. Cand vezi ca o institutie e praf si pulbere, cu manager in frunte cu tot, tu dai 10 cu felicitari pentru un raport de activitate ce contine cate like-uri si sharuri au fost pe fb in anul ce-a trecut???
E bine ca s-a sesizat cineva intr-un final. O schimbare e binevenita si necesara!
In general muzeele din tara asta sunt intr-un anonimat total, si asta nu pentru ca institutiile respective nu ar avea ce arata publicului. Motivul principal pentru care institutiile de cultura nu sunt frecventate este meltenismul si lipsa de educatie a trantorului urban. Un alt motiv ar fi si costul cel putin exagerat al unui bilet de intrare la muzee, filarmonica, teatru, etc. De ce sunt atat de scumpe? Probabil si pentru ca sunt putini solicitanti, iar salariatii acestor institutii au si ei familii, trebuie si ei sa traiasca, etc. Vreti, nu vreti, aceste institutii trebuie sa existe, altfel nu ne-am deosebi cu nimic de tari ca Somalia, spre exemplu. Apropo, la biblioteca e pe gratis, asa ca dati fuga si mai puneti si voi mana pe o carte, ca nu va strica. Ai auzit Ardei, dar tu Lili?
Vorbești fără să cunoști situația, un bilet de intrare la muzeu nu e așa scump, aceste muzee au colecții cu bunuri de patrimoniu, bunuri care sunt păstrate de specialiști ți care sunt umiliți, jigniți de cei care sunt puși în funcție de conducere pe criterii politice.
Vezi daca te scoate statul roman esuat si defect la pensie la 45-50 ani. Stai pe net si scrii numsi prostii, te pricepi la toate si mananci ca..at cu polonicul.
Cum spunea maestrul Rebengiuc in filmul balanta: „Ba, enoriasilor, ba! Fu_u-va pastele si evanghelia mamelor si tatilor vostri! La munca ortodoxilor!”
Mai Ardei, tu chiar esti pe langa subiect. Ce au sporurile salariale ale unor bugetari cu maestrul Rebengiuc care umbla cu sulul de hartie igienica dupa el(o fi avand nevoie curent de acest articol, altfel nu-mi explic). Pentru cultura ta generala, din Legiunea Straina nu se iese la pensie asa usor, asa ca mai usor cu presupunerile!
Cumetre, citatul din film era pentru tine, lătrăule.
Stai și comentezi la toate articolele ZDBC fără rost și dând impresia că ești un om citit și cult când de fapt ești o javră semidoctă.
Îți dau un sfat gratis: caută-ți un hobby și nu mai scrie pe-aici că te faci de că_cat.
Nașpa, aiurea, chiar nasol e când te duci la muzeu si te asteapta melteanul pe post de prezentator… Depinde de noroc si pe tura cui nimerești!
Și să te mai îngrijorezi de starea de sănătate (obezitate) a nației când vezi atâtea dosuri dospite cu sporuri de umple arealul de la confluența Bistriței cu Siretul.
Aștia beneficiază din partea angajator de promoția modelarea feselor la locul de muncă .
Așadar, societatea românească însăși este un stat paralel, după cum se vede incapacitatea celor ”mari” de ași acorda sporuri închipuite făra a da satisfacție și celor ”mici” ori sindicatelor fantomă și invers.
Nu mai vorbim despre pensiile speciale umflate prin acordarea de indemnizații, adică daruri ori ajutoare de la bugetul de stat. Și să vezi reacția „ lupilor ajunși paznici la oi” curată neconstituționalitate , dreptul cîștigat etc… de parcă toate persoanele aflate în situaţii de dificultate ori vulnerabilitate beneficiază de ajutor social până la moarte și mai mult ”dreptul căștigat” se poate moșteni.
Dublul standard este impus de sistemul statului paralel comun în colectivitățile de muncă, sindicate , justiție în detrimental statului însăși.
Furtul banului public este girat de medici care ar trebui pedepsiti pentru complicitate cand emit astfel de buletine cu motive puerile. Fara ele nu s-ar putea acorda aceste sporuri.
Iau sporuri pentru condiții vătămătoare, de la director, cei de la contabilitate, șefi de secții, tehnoredactare( ii sar literele in ochi), iar proștii care lucrează efectiv cu substanțe chimice, in condiții inumane, frig, apă, mizerie, riscuri diverse, iau procentul cel mai mic, că de , așa i la noi…spor de stat in cur degeaba la muzeu , de lipit de scaun …dar sunt șefi….Hai că se poate …noi sa fie sănătoși….
La muzeu e bine sa fii șef, sefuț… sporuri bune, plimbări și diurne pe șantierele de pe autostrăzi , , recuperări de nu are anul atâtea zile…. miliarde au luat unii….nu interesează pe nimeni, Consiliul județean poate declanșează un audit ,dar nu trâmbițat și anunțat , că se mușamalizeaza din nou tot, cum a fost și în cazul Mariana Popa, familia Istina….și sporuri de pe centură….
Domnule Antonescu ai perfectă dreptate dar ai uitat de fosta contabilă Anton Maria care de 5 ani ia pensie și salar și spor de condiții vătămătoare de 15% și toate aceste lucruri se petrec cu acordul consiliului județen. Consiliul Județean a fost de acord cu acordarea aceste sporuri la administrație și cu angajări pe pile și au umplut aparatul administrativ și cei care se ocupă de păstrarea bunurilor de patrimoniu nu au sporurile și salariile cum trebuie , sunt umiliți și jigniți. La toate instituțiile subordonate consiliului se întâmplă astfel de lucruri.
Dar oare problema semnalata este a Instituțiilor sau a angajaților care primesc astfel de sporuri? Sau este o problemă de reglementare a sporurilor „posibile” și „imposibile” în sistemul public?
Dar o ancheta la Instituția „DSP Bacau” care a emis acte pentru a acoperi astfel de sporuri nu se face? Ca de fapt aici este problema… Cei care primesc sporuri au legea de partea lor + girul DSP Bacau prin documentele emise și parafate pentru a face legale aceste sporuri.
https://ziaruldebacau.ro/incredibil-sefa-dsp-bacau-isi-da-spor-de-1-200-de-lei-pe-luna-pentru-ca-luarea-deciziilor-ii-afecteaza-vazul-si-memoria-diagnosticul-a-fost-pus-de-medicii-din-subordinea-sa/
Eu ma întrebam despre o ancheta a Ministerului Sănătății sau a altor factori implicați în evaluarea factorilor de risc și a celor confirmate de DSP Bacau prin hârtiile emise. Adică un fel de contraexpertiza, urmata de o eventuala tragere la răspundere a celor care au emis astfel de documente – bineinteles, ancheta doar dacă se va dovedi în cadrul contraexpertizei ca s-a greșit evaluarea factorilor de risc.
Dacă CJ Bacău finanțează astfel de sporuri și nu ii convine, cred ca ar fi primul îndreptățit sa conteste actele emise de către DSP Bacau. Dar oare se vrea acest lucru?
Bună și ancheta jurnalistica, dar, din păcate, cam fără efecte din partea autorităților de control…
Bravo, pine punctat, felicitari pentru a rticolele cu sporurile luate ilegal de ceo xare nu metita. Sa speram ca, nu le vor taia celor care chiar le merita, cei din afministratie daca raman fata aceste sporuri turbeaxa si se razbuna pe cei care chiar muncesc in toxicitate, sunt de groaz
În cauza C‑392/21, CJUE a decis la data de 22 dec. 2022 că ochelarii de vedere destinați celor care lucrează cu un monitor trebuie furnizați lucrătorilor de către angajator sau acesta să ramburseze cheltuielile aferente, însă nu prin plata unui spor general la salariu lucrătorului.
https://curia.europa.eu/juris/document/document_print.jsf?mode=lst&pageIndex=0&docid=268793&part=1&doclang=RO&text=&dir=&occ=first&cid=7544
Prin „aparate de corecție” se înțelege nu doar ochelarii, ci și alte tipuri de aparate susceptibile să corecteze sau să prevină dificultățile vizuale;
Dificultățile vizuale care conduc la dreptul unui angajat de a beneficia de un aparat de corecție special nu trebuie să fi fost cauzate în mod necesar de lucrul la monitor;
Ochelarii nu trebuie să fie utilizați exclusiv la locul de muncă sau în exercitarea unor sarcini profesionale;
În legea națională se poate prevedea că lucrătorul poate alege fie să obțină direct de la angajatorul său un aparat de corecție special, fie să suporte el costul și să obțină apoi rambursarea de la angajator;
Un spor general la salariu, plătit în mod permanent pentru condiții grele de muncă, nu acoperă cheltuielile suportate de lucrătorul în cauză pentru o asemenea achiziție.
Si astia taie sporurile oamenilor. De zici ca e pe dusmanie…
Astia cu spor de fund nu au si ceva rapoarte, evaluari anuale de dat, facut?
Aia de gestioneaza observatorul astonomic de exemplu, cum isi justifica existenta? L-au deschis cu tam tam ca cel mai mare si mai modern observator din sud-estul Europei (vedeti declaratiile de prin 2015-2016). Si? Ce au facut cu el? Cate sesiuni de observatii se fac saptamanal? Nimic? Lunar? Tot nimic? Anual…??? Hai cu sporul de fund!
Serios??? Intr-o tara in care salariul minim net e de 1500 lei exista o nesimtita care sa isi dea peste 1200 lei spor de stat in c#r? Si mai e inca in functie? Cu spor cu tot?
Uite si unii cu spor de hemoroizi.
La Bacau pe cand?
Uite si unii cu spor de hemoroizi.
La Bacau pe cand?
https://www.digi24.ro/stiri/actualitate/spor-de-hemoroizi-pentru-unii-bugetari-din-neamt-primesc-zilei-libere-in-plus-pentru-ca-stau-mult-pe-scaun-2414631