Firmele cu capital mixt și privat, care au peste 21 de salariați, sînt obligate să negocieze anual contractul colectiv de muncă. „Prin lege, la societățile cu capital de sat sau bugetar, negocierea contractelor colective de muncă nu este obligatorie, dar se poate face opțional”, ne-a declarat Gheorghe Alexe, șef birou contencios din cadrul Direcției Generale de Muncă și Solidaritate Socială (DGMSS) Bacău.
În județul nostru sînt 643 de agenți economici, din care 146 sînt cu capital de stat, 28 cu capital mixt, iar 469 au capital integral privat. La DGMSS Bacău sînt depuse doar 490 de contracte colective de muncă, o parte din acestea datînd de anul trecut. Contractul trebuie reînoit anual și este probabil ca multe din contractele încheiate în 2001 să fie încă în vigoare. Anul acesta s-au negociat nu mai puțin de 138 de contracte colective de muncă între reprezentanții angajaților și angajatori. „În luna iulie, la Direcția Muncii s-au înregistrat 32 de noi contracte colective de muncă și mai sînt în curs de negociere contractele la alte 70 de unități economice”, a mai precizat Gheorghe Alexe. Neînceperea negocierilor referitoare la contractul colectiv de muncă se sancționează cu amendă între trei și șase milioane de lei. (C.T.)
Lasă un răspuns