– angajații Centrului Regional de Tranzit din Bacău al Poștei Române au oprit spontan lucrul – mai mult de trei sferturi dintre angajați își vor pierde locurile de muncă – salariații de aici sunt nemulțumiți de măsura desființării Centrului – în plus, ei acuză condițiile precare de muncă, salariile foarte mici și promisiunile mincinoase făcute de șefii Poștei
Ieri, cei peste 80 de salariați ai Centrului Regional de Tranzit Bacău al Poștei Române au intrat în grevă spontană. Protestul angajaților a debutat încă de la schimbul de noapte, când aceștia au refuzat pur și simplu să mai transmită coletăria ajunsă în Gara Bacău spre destinațiile din țară. Salariații sunt nemulțumiți, în primul rând, de decizia administrației societății de poștă de a desființa centrul din Bacău. Dintre nouă centre regionale din țară, vor fi desființate cele din Bacău și Constanța.
Disperare la tot pasul
I-am găsit pe angajații Centrului de tranzit așteptând liniștiți pe bănci, în picioare, prin depozit sau pe la birouri. Pe grilajele de la intrările în sediu erau prinse bucăți de carton pe care scria „Grevă spontană” sau „Vrem dreptate!”. Pe fețele lucrătorilor Centrului de tranzit se citea disperarea, în condițiile în care mulți dintre aceștia sunt soț și soție și, prin pierderea locurilor de muncă, vor rămâne fără niciun venit în casă. În plus, există multe angajate, mame cu unul sau mai mulți copii, acestea fiind singurii întreținători ai familiei. Ajunși la disperare, angajaților de aici aproape că nu le mai pasă de ce ar putea să li se-ntâmple în urma protestului.
„Ce să ne mai facă? -se întreabă retoric unul dintre protestatari Eventual să ne ia datoriile, că avem destule. Dar parcă cine nu are datorii în țara asta?”. Sindicaliștii se mai plâng de condițiile precare de muncă, de salariile foarte mici, care nu depășesc 1.000 de lei pe lună, precum și de promisiunile deșarte făcute de șefii de la București ai Poștei Române. Cert este că angajații Centrului de tranzit sunt deciși să continue protestul, asumându-și cu toții orice consecință, până când responsabilii companiei vor identifica o soluție favorabilă salariaților.
„Vrem restructurări pe eficiență economică”
În urma acestei deciziei de desființare a Centrului de tranzit de la Bacău, ce urmează a se pune în aplicare din luna august, din cei 82 de angajați vor mai rămâne cel mult 18. „La centrul din Bacău nu este excedent de personal – a declarat Olguța Cocrea, liderul local al Sindicatului Poșta Română Bacău. În plus, este strategic așezat în centrul Moldovei. Prin urmare, orice om care nu este neapărat din sistem poate să-și dea seama de eficiența centrului, pentru că una este să faci transport de la București la Bacău și alta este să ai transport de la București la Iași. Să se facă restructurări, dar pe criterii de eficiență economică”. Sindicaliștii aduc ca argument în sprijinul lor Decizia nr. 3.108/23.05.2013 emisă de administrația companiei, potrivit căreia la subunitățile unde nu este excendet de personal nu se fac restructurări. „Culmea e – mai spune Olguța Cocrea – că dintre cele nouă tranzite din țară, doar cel din Bacău a respectat deciziile anunțate de directorul general, aucându-l la eficiență, și tot acesta este pe cale să fie desființat”.
Potrivit sindicatului, comparativ cu unitatea de tranzit din Iași, care funcționează într-o clădire închiriată, ceea ce presupune plata a circa 50.000 de euro pe lună pentru chirii, TVA și utilități, cel din Bacău este într-un spațiu proprietate a companiei de poștă.
Reamintim că, în acest an, este programată aplicarea unei ample măsuri de restructurare a companiei de poștă. Vor pleca din sistem circa 1.900 de angajați din mediul urban, iar alți 1.000 urmează să părăsească sistemul ca urmare a desființării ghișeelor rurale și a înființării de agenții poștale.
De la Poșta Bacău, 150 de angajați sunt pe cale să-și piardă locurile de muncă. În prezent, în tot județul, mai sunt circa 800 de salariați ai Poștei. (Florentin RADU)
Lasă un răspuns