Firmele din județul Bacău se confruntă cu o criză de forță de muncă bine calificată și încearcă să sprijine învățământul profesional. De pe băncile școlii, ar putea pleca viitorii angajați ai firmelor de producție. De exemplu, 28 de tineri fac o școală profesională pe cheltuiala Holzindustrie Schweighofer Baco SRL, din Comănești, județul Bacău.
Holzindustrie Schweighofer Baco SRL, al cincilea angajator din județ ca număr de salariați, derulează un parteneriat cu Colegiul Tehnic „Gr. Cobălcescu” din Moinești, pentru susținerea învățământului profesional, în cadrul unui proiect pilot demarat în iunie 2016, cu un buget total alocat (2016-2019) de 280.000 de euro.
Angajamentele companiei includ înființarea unei clase cu 28 de elevi, împărțiți pe două specializări, electrician exploatare joasă tensiune (14 elevi) și lăcătuș mecanici (14 elevi); modernizarea laboratorului electric și a internatului, care au fost renovate și dotate cu echipamente școlare moderne și mobilier adecvat (investiții de 40.000 de euro până în acest moment).
În derularea proiectului, a fost actualizat și adaptat conținutului curricular, pentru a facilita dobândirea certificatelor de competență profesională la standarde europene (EQF) și integrarea în câmpul muncii (familiarizare cu procesele de producție în unități industriale moderne).
Elevii primesc bani, dacă se duc la școală și au note peste 6
Cei 28 de elevi fac practică de specialitate asigurată în unitățile de producție Holzindustrie Schweighofer din România. Ponderea orelor de practică va crește treptat, de la 25% în primul an de studii, până la 75% în anul terminal.
Elevii cu prezența la cursuri de minimum 95% și media semestrială de cel puțin 6 primesc burse de studiu, care suplimentează Bursa profesională (de 200 de lei/lunar) oferită de Statul Român. Astfel, primesc 400 de lei lunar elevii cu medii între 6 și 7,50 și 700 de lei lunar cei cu medii peste 7,50.
La finalizarea studiilor, absolvenții vor primi oferte de angajare din partea Holzindustrie Schweighofer, fără a avea vreo obligație. Pot alege să-și continue studiile, fără să returneze banii primiți sau cheltuiți pentru școlarizarea lor.
Prima generație de elevi admiși în program a terminat primul semestru foarte bine. Din cei 28 de elevi, 16 s-au calificat pentru bursa maximă, de 700 de lei, anunță compania Holzindustrie Schweighofer.
Foarte frumos! Păcat că nu fac lucruri similare mai multe firme prin Bacău, elevi sunt distui, iară licee idem…Similar mă gândesc și la facultăți nu ar fi o idee proastă să mai caute lume, intri la taxă sau buget, semnezi contractu cu firma, firma îți plătește taxele tu în schimb 2-3 ani lucrezi la ei apoi.Și așa e win-win pentru fiecare, studentu lucrează într-un loc pentru care s-a și pregătit în cursu facultății, firmele nu mai rag că nu au forță de muncă. Ar rezolva unele probleme.
De ce vorbiți în necunostinta de cauza
Nu e nici o necunoștință de cauză. Cunosc binișor situația atât la nivel de licee cât și de facultați (deh mai întreb și eu pe ici pi colo).O racolarea de la licee și facultăți a 2-3-4-5 oameni, nu e același lucru cu ce o făcut firma de mai sus unde au luat grupe mari. În mare parte se mai înțelege o firmă de pe la noi pi ici pi colo cu facultatea și fac și ei un un curs doo la care cheamă studenții să vadă dacă știu ceva, mai pun o întrebare și cam atât. Un mod cu totul diferit de firma de mai sus…unde vezi să vină firma X și Y să ia o grupă sub aripa proprie de ingineri, de info de mai știu eu ce avem noi pe la facultăți și le asigură viitorul? Adică măcar ăștia s-au riscat. Iar la licee tot cam același lucru, rage Aerostaru că nu au oameni? Au liceu lângă ei de unde pot lua lume, dacă tot mă acuzi de vorbit în necunoștință de cauză, de ce firmele au plângeri de astea dacă desfășoară deja programe similare ca mai sus? Nici liceele nu se înghesuie că deh directori digeaba pe acolo și nici firmulițele nu se duc peste ei să le spună uite bă semnezi ai loc de muncă, ei se prezintă 15 minute la clasă cu broșura veniți la noi aveți salar și faceți asta, atât! Din nou dacă cânii chiar se plimbau cu covrigi în coadă pi ici și era lăptic și miere nu se mai bătea darabana că nu avem oameni în câmpul de muncă, firmele tind spre zero la recrutat de pe băncile școlii oameni. Că vor și diștepți și mulți, că acu trebe să fie toți genii în firmă, unu să îl ia să îl formeze la ei, este câh. Un fel de mergem la cules ce ne place și cam atât. Dacă e pe așa și nu se adaptează, falimentu nenicule atât le urez!
Da 1233, perfecta dreptate: să vezi cum se obțin certificate la cursuri de perfecționare de prin alte judete de către invățători, contra taxei oficiale și a spăgii, invatatorii nici măcar ajungând in viata lor in acele judete. Sunt astfel de cazuri in dosare de pretransfer/transfer la disciplina GEOGRAFIE, ÎN ACEST AN 2017. ISJ Bacau stie aceste falsuri și altele, dar acoperă contra cost aceste fapte penale. Verificați dosarele de la Isj Bacau pentru pretransfer/transfer de pe post de invatătoare pe discipilina Geografie, cu falsuri pe bandă rulantă pe care xxx, xxx, xxx și xxx le stiu ,dar sunt cumpărați???!!!
– comentariu cenzurat