Primăriile din județ au probleme cu aplicarea legislației muncii

Reprezentanții a 42 de primării din județ au participat, în cursul zilei de joi, 8 august, la o ședință de instruire moderată de Inspectoratul Teritorial de Muncă Bacău, având ca temă corecta aplicare a prevederilor legale în vigoare în domeniul relațiilor de muncă și al sănătății și securității în muncă de către cei dintâi.

Necesitatea programării unei astfel de întâlniri a venit tocmai din înțelegerea eronată a legii de către angajatorii din unitățile administrativ-teritoriale și care a dus, evident, la o aplicare eronată a ei. „Câteva dintre neregulile depistate în timpul controalelor – a spus Dan Buftea, purtătorul de cuvânt al ITM Bacău – sunt înregistrarea, în mod eronat, în Registrul Unic de Evidență a Salariaților, a funcționarilor publici din primării, lipsa contractelor individuale de muncă pentru salariații angajați înainte de 1989, neacordarea concediilor de odihnă pentru asistenții personali angajați ai primăriilor, lipsa programărilor concediilor de odihnă pentru anagajați și probleme privind respectarea legii în cazul zilierilor”.

În ceea ce privește normele de sănătate și securitate în muncă, discuțiile s-au purtat cu precădere pe marginea necesității de instruire corectă a angajaților sau legat de obținerea autorizațiilor de funcționare, întocmirea documentelor în domeniu și pe atenția sporită pe care ar trebui să o aibă conducătorii locurilor de muncă din primării pentru a se evita producerea unor accidente.

Întâlnirea cu reprezentanții autorităților publice locale a reprezentat și o avertizare din partea ITM Bacău pentru aceștia, instituția anunțând în mod oficial că, după data de 20 august, toate primăriile din județ vor fi riguros verificate la capitolele relații în muncă și sănătate și securitate în muncă. (M. Rotaru)