Rafo trimite in somaj tehnic 350 de salariati

– masura este consecinta suspendarii procesului pentru Programul de reorganizare, care implica pierderea garantiilor pentru contractarea de credite bancare si continuarea programului de investitii si modernizare

Administratia societatii Rafo Onesti a hotarit, ieri, 24 iunie, in acord cu organizatia de sindicat, ca de la 1 iulie sa trimita in somaj tehnic 350 dintre cei 1.200 de salariati din toate sectoarele de activitate. Pe durata suspendarii contractelor individuale, salariatii vor beneficia de o indemnizatie egala cu 80% din salariul de baza, corespunzator locului de munca ocupat, dar fara acordarea tichetelor de masa.

Masura – ne-a informat liderul sindicatului Rafinorul, Ion Marian – este consecinta situatiei deosebite, creata in urma procesului din 18 iunie cu privire la Planul de Reorganizare, proces instrumentat la Tribunalul Brasov. Tribunalul a hotarit suspendarea acestuia pina la inceputul lunii decembrie, cind se va decide si stramutarea procesului la o alta instanta.
Aminarea verdictului in procesul de la Brasov pune in dificultate programul de investitii si de modernizare de la Rafo, prin taierea cailor de sustinere a finantarii. Valoarea investitiei la Rafo se ridica la 330 de milioane de euro, iar creditele bancare necesare nu mai pot fi acordate daca tribunalul nu hotaraste inchiderea Programului de reorganizare juduciara. „Unitatea – a spus Ion Marian – ramine, in continuare, din punct de vedere juridic, in insolventa, ceea ce blocheaza obtinerea garantiei de stat, strict necesara pentru contractarea creditului”.
Liderii sindicatului au dat asigurari categorice ca pe durata aplicarii acestei masuri salariatii nu vor primi alte decizii din partea administratiei, in sensul de a ramine definitiv acasa, respectiv disponibilizati, dar si ca pentru cei ramasi la munca nu se vor reduce salariile si alte facilitati prevazute in Contractul Colectiv de Munca.
In conditiile in care toate demersurile initiate cu privire la restabilirea dreptatii si rezolvarea urgenta a reluarii instrumentarii dosarului de reorganizare vor esua pina pe 15 iulie, la nivelul societatii se va continua programul de trimitere in somaj tehnic pina la o limita de numar de salariati, limita care va fi stabilita prin discutii administratie-sindicat. „Exista – a precizat liderul sindicatului Rafinorul – sanse reale ca aspectul procesual sa revina la normalitate, motiv fata de care implementarea Programului de modernizare si investitii sa-si urmeze cursul, cumulat cu pastrarea in activitate a fortei de munca”.
Liderii sindicali si-au exprimat, de asemenea, speranta si convingerea ca intimpinarea inaintata de avocati si de administratia Rafo la Inalta Curte de Casatie si Justitie, pe 19 iunie, cu privire la revenirea asupra termenului de suspendare si de schimbare a instantei de judecata in procedura de Reorganizare, la o data foarte recenta, va avea succes. Aceasta ar repune urgent pe rol instrumentarea cauzei din dosar si finalizarea Programului de Reorganizare.