Pierderea locului de munca in urma disponibilizarii pe motiv de criza economica a fost, din fericire, pentru citeva sute de bacauani, o tragedie de scurta durata, acestia reusind in timp relativ scurt sa-si gaseasca noi locuri de munca. Potrivit datelor furnizate de Agentia Judeteana pentru ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Bacau 534 de someri inregistrati in evidente au avut sansa, inainte de expirarea somajului, sa se reintegreze pe piata muncii, primind pentru acest lucru alocatii de sustinere, conform legii. Potrivit legislatiei in vigoare, persoanele – cu exceptia absolventilor – carora li s-a stabilit dreptul la indemnizatia de somaj si care se angajeaza cu program normal de lucru, drept urmare incetindu-le plata indemnizatiei de somaj, beneficiaza din momentul angajarii, pina la sfirsitul perioadei pentru care ar fi avut dreptul sa primeasca indemnizatia, o suma lunara reprezentind 30% din cuantumul acesteia. Pentru astfel de masuri cheltuielile sint suportate din bugetul asigurarilor pentru somaj, suma angajata si platita de a AJOFM Bacau in 2011 in acest sens fiind, in 2011, de 743.021 lei. Pe de alta parte, alte 420 de persoane au fost reintegrate pe piata muncii urmare a recrutarii lor de catre diferiti angajatori, cei din urma, beneficiind in baza art.85 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor de somaj si stimularea ocuparii fortei de munca actualizata, de facilitati din partea statului. Concret, 282 de angajatori bacauani au primit scutiri de la plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj aferente persoanelor incadrare in munca (420) provenind din rindul somerilor din evidente cu virste de peste 45 de ani sau unici intretinatori de familie. Conform legii, angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata someri in virsta de peste 45 de ani, precum si someri care sint parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale sint scutiti, pentru 12 luni, de plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj aferenta persoanelor incadrate din aceste categorii. Totodata, acesti angajatori primesc lunar, pe perioada contractului, pentru fiecare persoana angajata din categoriile amintite, o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare (500 lei, n.r.). Bugetul alocat pe o astfel de masura activa a fost, in 2011, de 2.086.540 lei. (M. Rotaru)
Lasă un răspuns