Acum zece ani, CDR-ul promitea inlocuirea conducerilor din administratie cu 15.000 de specialisti pe care ii avea gata pregatiti sa preia friiele. S-a vazut in scurt timp ca prea putini dintre cei 15.000 promisi se si pricepeau la altceva decit la bautul cafelelor si la orchestratul licitatiilor in propriul folos.
Acum, Guvernul vrea sa schimbe tot 15.000 de functionari din sectorul bugetar, de la sefi de institutii descentralizate, la directori de scoli, sefi de cluburi sportive sau directori de oficii de posta.
Motivul oficial este ca noii sefi trebuie sa aplice programul de guvernare al partidelor aflate la Putere. Presupunind ca exista un astfel de program, ma intreb cum poate un sef de oficiu postal judetean sa se puna stavila in calea programului de guvernare? Va intirzia, cumva, distributia scrisorilor si a coletelor? Dar un director de scoala va modifica structura programei? Ori directorul unei directii judetene de statistica?
Si, bun, 15.000 de oameni sint schimbati si trimisi in somaj. Pe cine punem in loc? Chiar exista 15.000 de specialisti care sa-i inlocuiasca perfect pe cei schimbati?
In bunul spirit românesc, astfel de inlocuiri, la scara mult mai mica, e drept, s-au facut la fiecare schimbare de Putere. Este, insa, pentru prima data cind schimbarea are o asa mare amploare si, in plus, este si legiferata.
Lasă un răspuns