Test psihologic obligatoriu la angajare

Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și cele care doresc să se califice într-o meserie trebuie să fie testate psihologic. „Se completează mai întîi un chestionar de autoevaluare a intereselor personale, apoi se dau niște teste, după care se disută cu persoana respectivă referitor la cele mai solicitate meserii de pe piața muncii”, ne-a declarat Smaranda Enache, psihologul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) din Bacău. Dacă pînă anul acesta s-au folosit seturi de teste vechi din 1970, ele s-au schimbat cu o versiune modernă de teste de inteligență și aptitudini. Testele psihologice, bază în orientarea profesională a șomerilor, se aplică absolvenților, persoanelor care sînt în căutarea unui loc de muncă și au calificări ce nu mai sînt căutate de patroni, șomerilor care doresc să se califice, precum și celor care doresc să își schimbe locul de muncă sau meseria. Pînă în prezent, AJOFM Bacău nu a testat un număr mare de șomeri, ci doar pe cei care s-au înscris la cursurile de calificare. „Imediat ce în baza noastră de date vor intra și absolvenții din acest an, ei vor fi testați”, a mai precizat Smaranda Enache. (Claudiu TĂNĂSESCU)