Contractele de ucenicie apărute recent au atras atenția mai multor agenți economici mari din județul nostru, mai ales din confecții, dar și unor furnizori de formare profesională, amatori să școlească la ei «maiștrii-instructori» ce urmează să se ocupe de ucenici. „Potrivit unei legi emise anul trecut, contractul de ucenicie aduce patronilor care îi încadrează subvenții de la stat, pentru fiecare om, de jumătate din salariul minim pe țară, precum și plata contravalorii serviciilor de instruire teoretică, dacă ea nu este mai mare de 20 la sută din salariul minim. Contractul de ucenicie nu poate funcționa mai puțin de șase luni și mai mult de trei ani, iar salariul acordat ucenicului nu poate fi mai mic decît cel minim. Poate să se încadreze ca ucenic orice tînăr între 15 și 25 de ani. Patronii care vor să încheie asemenea contracte sînt obligați să obțină acreditare de la Direcția Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, pentru contractul de ucenicie și pentru maiștrii-instructori”, a declarat Gheorghe Apostu, directorul DMSSF. (Alin LEANCĂ)
Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.