Concurență serioasă pentru obținerea unui loc de muncă în Onești

Deși în perioada verii mulți oameni se gîndesc la petrecerea vacanței, scoaterea la concurs a unor locuri de muncă în Onești a creat o adevărată înghesuială, prin prezența la examene a unui mare număr de solicitanți.
La Spitalul Municipal Onești, organizarea unui concurs pentru ocuparea a zece posturi de asistente medicale a atras 25 de persoane. Despre acest fapt, directorul Spitalului Municipal Onești, doctorul Mihail Andronic, ne-a declarat: „La acest concurs a ieșit în evidență un lucru foarte grav: 40 la sută dintre candidatele care s-au prezentat la examen au picat pentru că nu au cunoscut materia ce a fost specificată în bibliografia anunțată”. între aspirante au fost tinere absolvente ale școlilor postliceale, dar și asistente medicale cu vîrsta de 35-40 de ani, care sînt în căutarea unui loc de muncă. Odată cu examenul pentru posturile de asistente medicale, la Spitalul Municipal Onești a fost organizat un concurs și pentru ocuparea a cinci posturi de infirmiere și patru de îngrijitoare. Și aici, concurența a fost foarte mare, înregistrîndu-se cinci candidați pe un loc.
Șomajul, care a lovit mulți foști salariați din Onești, face ca la fiecare concurs pentru ocuparea unui loc de muncă să fie o concurență acerbă. La o mare societate de pe platforma petrochimică Borzești, scoaterea la concurs a 12 de posturi de operator chimist a adus la examen 27 de candidați, lucru inedit, dar și surprinzător, fiindcă pentru aceste posturi au concurat, pe lîngă muncitori calificați, și maiștri și ingineri din domeniul petrochimiei care au ajuns șomeri. La o altă societate comercială oneșteană, un post de inginer proiectant a fost dorit de nouă candidați, interviurile durînd mai bine de cinci ore. (Ion MORARU)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!