Indemnizația de creștere a copilului pînă la doi sau trei ani este tot mai expusă, în județul nostru, birocrației și abuzurilor, a afirmat de curînd conducerea Direcției Muncii, Solidarității Sociale și Familiei (DMSSF). „Implementarea normelor privind acest drept are unele disfuncționalități. Pe de o parte, a crescut cu 15 la sută numărul de dosare respinse de noi și care trecuseră de primării, ceea ce arată multe despre activitatea în domeniu a autorităților locale. De altfel, doar două primării au Serviciu Public de Asistență Socială, iar unele nu au nici măcar referent social”, a spus directorul Gheorghe Apostu. Pe de altă parte, a mai afirmat el, mai multe persoane au încercat să obțină acest drept prin uz de fals. Din acest motiv, de exemplu, celor care-și justifică cotizarea obligatorie pe zece luni la bugetul asigurărilor sociale prin adeverințe de la mai multe societăți li se cere și copie după carnetul de muncă. „Evităm astfel problemele precum un caz din Săucești, în care o persoană care nu îndeplinea condițiile pentru a primi indemnizația a primit-o totuși și acum ne datorează 4.800 de lei noi”, a explicat oficialul.
în această situație, instituția responsabilă împreună cu primăriile de gestionarea fondurilor pentru indemnizațiile de creștere a copilului a demarat zilele trecute o vastă campanie în domeniu, în colaborare cu Ministerul Muncii. „Distribuim în teritoriu, primăriilor, dar și beneficiarilor sau potențialilor indemnizați, pliante și afișe cu un limbaj foarte accesibil privind condițiile și procedura de acordare a indemnizației, actele necesare la dosar ori modalitățile de primire a banilor. în al doilea rînd, vom avea o serie de întîlniri pe această temă cu primarii, grupurile de discuții fiind organizate în funcție de cît de bine stăpînesc edilii domeniul”, a mai declarat Apostu. (Alin LEANCĂ)
Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.