Contract de asigurare la sănătate pentru toți salariații

Administrator

Pînă la sfîrșitul lui august 2007, toți cei obligați să contribuie la Fondul asigurărilor de sănătate vor avea contract în acest sens. în decurs de un an, începînd din această lună, Casa de Asigurări de Sănătate (CAS) Bacău va trebui să încheie un astfel de act cu fiecare asigurat, document în care vor fi menționate obligațiile și drepturile ambelor părți contractante, modul în care se rezolvă litigiile etc. Pentru salariați, va fi un singur contract colectiv, care va fi întocmit și semnat de către angajator. La document va fi anexată lista cu numele angajaților și celelalte date de identificare a lor. Cei care achită asigurarea de sănătate direct la Casă vor încheia ei contract cu aceasta. în contract se vor specifica și numele copiilor asiguratului, precum și ale persoanelor co-asigurate, respectiv, soțul, soția și părinții fără venituri proprii, aflați în întreținerea titularului de contract. Dacă un salariat își schimbă locul de muncă, atunci angajatorul de la care pleacă va transfera documentul la unitatea unde se duce asiguratul. Acesta, la rîndul lui, are obligația să se înscrie pe lista unui medic de familie, să îl informeze ori de cîte ori apar modificări în starea lui de sănătate, să se prezinte la controalele profilactice și periodice, să respecte cu strictețe tratamentul și indicațiile doctorului etc. Pentru prima dată se reglementează și faptul că un asigurat trebuie să respecte programarea la serviciile medicale din pachetul de bază, conform listelor de așteptare, și să accepte controlul Casei de Sănătate cu privire la modul de acordare a concediilor și indemnizațiilor de boală. „Vom verifica modul în care au fost prescrise concediile medicale și cum au fost plătite indemnizațiile pentru acestea atît la angajator, cît și la asigurat. Acolo unde există suspiciunea că s-a acordat nejustificat concediu, vom efectua control chiar și acasă la beneficiar, pentru a vedea dacă este, într-adevăr, bolnav și respectă indicațiile terapeutice”, declară doctorița Maria Tioc, președintele-director al CAS Bacău. (Elena ȚINTARU)prescrise concediile medicale și cum au fost plătite in

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!

Urmărește Ziarul de Bacău pe WhatsApp Alerte de ultimă oră și știrile importante direct pe telefonul tău.
Urmărește Canalul

Ți-a plăcut acest articol? Distribuie-l mai departe!

Ajută comunitatea din Bacău să fie informată corect și la timp.

Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale

Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.

Derogare Legală RGPD Art. 7 Legea 190/2018

Specificul Activității Jurnalistice

Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.

Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.

Opinii & Comentarii Cititori

0

Nu există încă opinii la acest articol.

Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.

Adaugă o opinie

Adresa de email nu va fi făcută publică. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Datele furnizate sunt prelucrate conform Politicii de Confidențialitate și Regulilor de Comentare. Adresa IP este stocată strict în scop de securitate și prevenire anti-spam.