CITAT: „Oamenii rămîn disponibili în funcție de depopularea fermelor și de oprirera abatorului. Astfel, în ordinea în care ies din activitatea, în …

CITAT: „Oamenii rămîn disponibili în funcție de depopularea fermelor și de oprirera abatorului. Astfel, în ordinea în care ies din activitatea, în aceeași ordine revin la lucru.”

foto: „AGRI” – Abatorul de păsări de la Agricola intră în retehnologizare

Concedieri temporare la Agricola

Ramona IONESCU, Petru DONE

• peste 750 de angajați ai societății Agricola Bacău vor fi șomeri de Sărbători n concedierea se va produce în intervalul 15 decembrie 2007 – 15 ianuarie 2008 și este motivată de faptul că societatea din Bacău va intra într-un proces de modernizare și tehnologizare a Abatorului de păsări n investițiile sînt programate să se desfășoare în perioada 1 ianuarie – 30 aprilie 2008, fondurile fiind asigurate prin programul SAPARD

Activitatea va fi oprită în Avicola (departamentul de creștere a păsărilor), unde vor fi disponibilizați, după primele informații, 333 de angajați, dar și în Abatorul de păsări, de unde vor pleca acasă 434 de persoane. „Disponibilizarea – a declarat președintele societății Agricola, Gheorghe Antochi – va avea loc exact cît vom avea depopulate fermele de păsări, pentru a putea moderniza, pe fluxul tehnologic, abatorul. Vom redistribui toți salariații pe care putem să-i redistribui, iar toți meseriașii care vor dori să lucreze alături de constructori vor rămîne la lucru, dar este un număr destul de mare de femei care nu vor putea face o asemenea muncă. Pentru ele pregătim, împreună cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă, o modalitate de șomaj temporar”. Numărul concret al celor care vor intra în acest proces va fi stabilit după ce se va sta de vorbă, pe fiecare formațiune de lucru, cu oamenii. Pe 21 noiembrie va avea loc prima adunare de acest fel. „Vom vedea ce preferă oamenii: șomaj temporar pentru trei luni de iarnă, cu începere din 15 decembrie, pînă prin 15 martie, dar nu cumulativ. Cine începe în 15 decembrie, cam pe 15 februarie vine, deja, la treabă. Iar cel care începe la 1 ianuarie, revine pe 15 martie. Oamenii rămîn disponibili în funcție de depopularea fermelor și de oprirera abatorului. Astfel, în ordinea în care ies din activitatea, în aceeași ordine revin la lucru”, a mai precizat Gheorghe Antochi.

Concediere dictată de norme europene

„Criteriile de concediere sînt strict legate de procesul de modernizare și retehnologizare. Pentru limitarea numărului de concedieri s-a luat măsura ca în cadrul lucrărilor de demolare, pregătirea șantierului, acțiuni auxiliare și lucrările de investiții, să fie folosiți angajați din locurile de muncă unde s-a oprit activitatea”, a spus și Haralambie Irimescu, inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Bacău (ITM). El precizează că numărul concedierilor este mai mic decît numărul locurilor de muncă afectate de oprirea activității. La reluarea acesteia, majoritatea personalului concediat va fi reangajat cu prioritate într-un interval de patru luni.

CASETA

Reconversie profesională

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bacău a primit, la rîndul ei, o notificare privind concedierea celor peste 700 de angajați ai Agricola din motive de retehnologizare. Purtătorul de cuvînt al AJOFM, Daniel Balan, spune că instituția pe care o reprezintă va oferi servicii de preconcediere. „Un reprezentant al Agenției va merge și va discuta cu personalul vizat pentru disponibilizare. în condițiile în care o parte dintre ei doresc să se reorienteze din punct de vedere profesional, cursurile sînt gratuite” – menționează Balan.de Muncă (AJOFM) Bacău a primit, la rîndul ei, o notificare privind

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!