AJOFM Bacău tatonează terenul la Carom și Chimcomplex

• conducerile instituțiilor au discutat asupra viitoarelor servicii de preconcediere

Reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) din Bacău au avut o serie de discuții în cursul zilei de marți cu personalul din conducerea societățilo Carom și Chimcomplex. Cele două unități sînt cuprinse în programul național de restructurare a industriei. „La ambele unități economicie s-au purtat discuții la nivel de conducere în vederea aplicării prevederilor legislative în domeniul concedierilor colective”, ne-a declarat Claudiu Boangiu, purtător de cuvînt la AJOFM Bacău. La Carom Onești a avut loc o discuție preliminară între cele două conduceri, ale societății și Agenției, în vederea organizării viitoarelor sevicii de preconcediere și nu demararea efectivă a acestora. Cele două unități economice sînt încă în negocieri cu sindicatele. Conducerea lor a elaborat proiectele de concediere colectivă care urmează să fie aprobate sau nu de sindicate. „Persoanele din conducere trebuie să elaboreze un proiect de conediere colectivă cu 45 de zile înainte de a-și anunța intenția de disponibilizare. Sindicatele sau reprezentanții salariaților pot propune măsuri de evitare a concedierii printr-un plan de dezvoltare sau pot propune diminuarea numărului de salariați concediați într-un interval de 20 de zile de la data primirii proiectului de concediere. Angajatorul are obligația de a răspunde în scris și motivat la propunerile formulate în zece zile”, a mai spus purtătorul de cuvînt de la AJOFM Bacău.

Carom și Chimcomplex Onești au trimis la AJOFM Bacău adrese privind proiectul de concediere colectivă. Acesta vizează disponibilizarea unui număr de 300 de salariați de la unitatea oneșteană. Motivația firmei de a desființa unele locuri de muncă este urmarea restructurărilor societății impusă de dificultatățile economice și transformările tehnologice. Dacă numărul muncitorilor care vor îngroșa rîndul șomerilor din județ a fost stabilit cu certitudine, celelalte aspecte al proiectului de disponibilizare urmează să fie discutate cu sindicatele și reprezentanții APAPS, pentru a se stabili listele nominale cu persoanele care vor intra în șomaj. Proiectul de concediere formulat de Chimcomplex vizează disponibilizarea a 354 de salariați. După ce reprezentanții sindicatelor și a salariaților se vor pune de acord cu poiectul formulat de conducere, AJOFM Bacău va putea demara serviciile de preconcediere. „În cadrul acestor servicii, vor fi prezentate persoanelor disponibilizate serviciile pe care le putem pune noi la dispoziția lor. Aceștia vor afla care sînt locurile de muncă vacante din acel moment, care este cererea de meserii de pe piața muncii, modul în care trebuie să își întocmească dosarul de șomaj, cursurile de calificare și recalificare pe care le organizăm, precum și posibilitățile pe care le au în vederea demarării unei afaceri pe cont propriu”, a mai precizat Claudiu Boangiu. (C.T.)