Angajat bauMax, victima a unui accident de munca, spune ca a fost pus sa minta de sefi: Si cu degetul taiat si fara loc de munca

– un salariat temporar la bauMax Bacau, accidentat grav la serviciu, sustine ca a fost pus de sefi sa ascunda incidentul in schimbul prelungirii contractului de munca – angajatorul reclamat nu comenteaza acuzele, lasind Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bacau sa traga concluziile – firma a fost amendata cu 7.000 de lei

Un tinar de 22 ani, fost salariat al companiei bauMax, punctul de lucru Bacau isi acuza sefii de tratamente necorespunzatoare, dupa ce acesta a fost victima unui accident la locul de munca.

Duminica, 7 noiembrie, Cozmin Adrian Gheorghiu, angajat temporar ca lucrator comercial si-a taiat degetul mare de la mina stinga in timp ce, confrom sarcinilor care i-ar fi fost atribuite, incerca sa taie niste materiale la un circular.

Imediat dupa incident, sustine acesta, seful de raion impreuna cu un alt coleg i-ar fi acordat primul ajutor, iar conducerea punctului de lucru Bacau l-ar fi pus sa semneze protectia muncii pentru ca, in timp ce era transportat la Spitalul Judetean de Urenta Bacau, salariatul sa fie sfatuit sa declare ca s-a accidentat la domiciliu.

Mai mult, a marturisit tinarul, i s-ar fi promis, in schimbul ascunderii adevarului, prelungirea contractului de munca, ce urma sa expire in data de 12 noiembrie.

Ce spune tinarul

„Duminica, sapte noiembrie, eram la bauMax, la munca si trebuia sa tai ceva la circulara, iar acolo mi-am taiat degetul. Seful de raion mi-a acordat primul ajutor si, cu inca un coleg, am fost dus la spital. Inainte insa, m-au pus sa dau jos tricoul cu firma pe el si m-au pus sa semnez protectia muncii, zicindu-mi ca eram chiar singurul care nu o aveam semnata.

De durere si luat repede am semnat, dar n-am primit instructajul, iar in drum spre spital am fost sfatuit sa spun ca m-am accidentat acasa”, a declarat Cozmin Adrian Gheorghiu. Acesta mai spune ca i s-a sugerat totodata ca daca va ascunde adevarul, ii va fi prelungit contractul de munca.

Tinarul era angajat pe o perioada de 6 luni, 12 noiembrie fiind data prevazuta pentru incetarea contractului. Nemultumirea tinarului a aparut in momentul in care, revenind la serviciu pentru prelungire, i s-a comunicat faptul ca aceasta nu poate fi facuta intrucit au intervenit modificari in organigrama.

„Pe 12 noiembrie imi expira contractul de munca si, desi mi s-a zis ca mi se va prelungi, m-am trezit ca nu a fost asa. Tin sa spun ca pe parcursul celor 6 luni cit am fost angajat nu mi s-a facut niciodata instructaj, numai am fost pus sa semnez”, a precizat tinarul. In fisa medicala intocmita de catre personalul Unitatii de Primiri Urgente (UPU), in data de 7 noiembrie cind lucratorul a ajuns la spital, este specificat, intr-adevar, termenul de „autoaccidentare”.

„Pacientul a ajuns la noi cu fractura deschisa police mina stinga, dupa investigatii fiind internat la sectia Chirurgie Plastica. In astfel de cazuri, recuperarea dureaza pina la 21 de zile”, a spus dr. Liliana Petrescu, medic sef UPU Bacau.

Tinarul a reclamat angajatorul la Inspectoratul Teritorial de Munca

Simtindu-se nedrepatit de tratamentul primit din partea angajatorului, Gheorghiu a depus, miercuri, 17 noiembrie, o reclamatie la adresa acestuia, la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bacau.

In cursul zilei de ieri, o echipa din cadrul institutiei a demarat o ancheta in acest sens, rezultatul final constind in sanctionarea angajatorului pentru nedeclararea accidentului. „In urma verificarilor, firma a recunoscut producerea accidentului si a facut notificare scrisa catre noi.

Pentru nedeclararea evenimentului ca accident de munca, s-a aplicat angajatorului, conform legii, o sanctiune de 7.000 lei”, a declarat Dan Buftea, purtator de cuvint ITM Bacau.

In ceea ce priveste pozitia oficiala a Companiei bauMax Romania, aceasta a fost foarte clara. In urma contactarii reprezentantilor Companiei, de catre Ziarul de Bacau, acestia au spus ca nu fac nici un fel de comentarii la adresa acuzelor aduse de salariat, toate concluziile putind fi obtinute, in mod transparent, de la ITM Bacau.