Angajatii bacauani nu-si cunosc drepturile, iar angajatorii profita de aceasta

Numarul salariatilor din judet care isi reclama, pentru diferite abateri, sefii la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) este, luna de luna, aproape acelasi: in jur de 50. „In ciuda actiunilor de responzabilizare, bacauanii nu au capatat curaj sa ni se adreseze atunci cind li se incalca drepturile”, a declarat Dan Buftea, purtatorul de cuvint al ITM Bacau. In martie, in atentia inspectorilor ITM au ajuns 58 de sesizari. Majoritatea, respectiv 39, au avut ca obiect neplata unor drepturi banesti, restul cetatenilor plingindu-se de neincheierea sau incetarea abuziva a contractului de munca, neacordarea preavizului legal de catre angajator sau refuzul acestuia de a elibera adeverinte privind drepturile banesti din urma, pentru recalcularea pensiei. „Marea problema este aceea ca multi dintre cei care ne sesizeaza, de exemplu, pentru neintocmirea contractului de munca, o fac abia dupa ce pleaca de la firma respectiva. Acest lucru reduce aproape total posibilitatea noastra de a-i ajuta, pentru ca nu exista probe”, a mai precizat Dan Buftea. Potrivit acestuia, in astfel de cazuri, doar in instanta se mai poate rezolva ceva. „Procesele de munca se judeca pe termen mai scurt decit celelalte, sint scutite de taxa judiciara de timbru si sint de competenta unor complete speciale de judecata”, a declarat si Gabriela Ichim, avocat in cadrul Tribunalului Bacau. Pentru nu a se ajunge insa pina aici, bacauanii trebuie doar sa acorde mai multa importanta raporturilor de munca si la angajare sa se intereseze de drepturile pe care le au conform legislatiei in vigoare.