Primarul Oneștiului, Emil Lemnaru, a fost criticat pentru numărul mare de angajați în cadrul aparatului de specialitate. Săptămîna trecută a avut loc, însă, o nouă modificare a organigramei și a statului de funcții, avînd ca efect o nouă creștere a cheltuielilor de salarizare. Numărul total al funcțiilor publice (127) și al celor contractuale (36) a rămas neschimbat, însă șase angajați au avansat la o treaptă de salarizare mai mare, după ce au absolvit cursurile unor instituții de învățământ superior. Cei șase au sărit, din funcții de clasa III, direct în cele de clasa I, cîștigînd și cîteva trepte de salarizare.
Consiliul Local Onești a aprobat noua organigramă și noul stat de funcții, însă au existat și unele rezerve în această privință. Consilierul Leonard Croitoru a fost de părere că nu era obligatoriu să se modifice schema de personal, chiar dacă cei șase angajați au acum studii superioare. “în 2004, aparatul de specialitate al primarului era alcătuit din 100 de persoane, iar acum s-a ajuns la 163”, a spus Croitoru. “Numărul de personal e mult prea mare, față de realizările avute”, a spus și consilierul local Mihai Șova. (George MARTIN)
Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.