În ultima zi de depunere a registrelor generale de evidență a salariaților, doar 65 la sută dintre angajatorii din județ le-au predat pentru avizare la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bacău. „Dintr-un total de aproximativ 10.000 de patroni, doar 5.785 s-au achitat de această obligație și au predat evidența la ITM. Nici măcar în ultimele zile nu am constatat o mărire a numărului patronilor care să vină cu aceste registre la avizare”, ne-a declarat inspectorul șef Ion Barbu, șeful ITM Bacău. Conform reglementărilor în materie, patronii au avut obligația ca pînă la 31 august să depună aceste registre de evidență a salariaților pentru avizarea lor în vederea elilinării actualelor Carnete de muncă. Registrele generale de evidență a salariaților vor ține locul carnetelor de muncă începînd cu anul 2004. Acestea trebuie însă avizate de ITM în vederea completării lor de către patroni. „Fiecare registru are cîte 100 de pagini, pentru 100 de salariați. Deci, salariatul și pagina. Fiecare dintre aceste pagini a fi ștampilată, după aceea registrul se va preda din nou angajatorului, care va înscrie pentru fiecare dintre salariații săi datele de identitate și cele care au legătură cu derularea raportului de muncă. În principiu, vor fi consemnate cam aceleași date din carnetul de muncă, iar aceste date îi vor folosi actualului salariat la pensionare”, ne-a declarat Dan Buftea, purtătorul de cuvînt al ITM Bacău. Termenul de depunere al registrelor pentru avizare a fost inițial 14 mai. Cum numărul angajatorilor care le-au depus era foarte mic, guvernanții au prelungit termenul pînă pe 1 septermbrie, urmînd ca pînă la finele anului aceste registre să fie completate de către angajatori. (Mirela ROMANEȚ)
Angajatorii au uitat de registrele de evidență a salariaților
Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale
Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.
Specificul Activității Jurnalistice
Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.
Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.