Aproape 1.000 de băcăuani și-au găsit de muncă în UE

Anul 2012 a fost unul de bun augur pentru aproape 1.000 de băcăuani. Ei au avut șansa să-și găsească un loc de muncă în străinătate. Potrivit serviciului EURES din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bacău, anul trecut, pe listele cu cei care își căutau un loc de muncă au figurat 2.271 de persoane.

Dintre acestea, 891 au și reușit să se angajeze la vreo firmă din UE. Dintre cei care au solicitat să plece la muncă în străinătate, cei mai mulți au optat pentru țări ca Germania, Franța, Italia și state din Scandinavia. Majoritatea au reușit să se angajeze în domeniile hotelier, forestier, agricol și în construcții.

Florentin RADU

De departe cei mai interesați de forța de muncă de pe la noi au fost nemții care, în tot anul care a trecut, au solicitat și angajat nu mai puțin de 740 de meseriași băcăuani. Astfel, au plecat la muncă în Germania cei care cunoșteau meserie în zona hotelieră/restaurante, fiind angajați ca bucătar, ajutor bucătar, ospatar, barman, pizzar, brutar, ajutor în brutărie, spălător de vase, cameristă, muncitor necalificat în gastoronomie/hotelier.

Au mai avut căutare la nemți cei calificați în agricultură sau zootehnie (agricultor, îngrijitor animale), dar și simplii vânzători, muncitorii necalificați pentru lucru în parcuri de distracții și îngrijitorii de bătrâni la domiciliu. Locul doi în clasamentul țărilor unde au fost angajați băcăuanii îl ocupă Spania cu 74 muncitori angajați la firme din construcții și agricultură. Urmează Italia cu alți 33 băcăuani angajați în meseriile de îngrijitor bătrâni la domiciliu, baby sitter, ajutor sală/ospătar, spălător vase, cameristă și magazioner.

Destinații și meserii exotice

Solicitări de lucru în străinătate au fost și pentru destinații și meserii un pic mai exotice. De exemplu, Danemarca a căutat și a și angajat agricultori, lucrători în zootehnie și… jupuitori de nurci, în vreme ce angajatori din Finlanda, statul aflat aproape de regiunea polară, cu temperaturi negative în cea mai mare parte a anului, cereau persoane calificate în meseria de sudor.

Și pentru Cipru, țara aflată mult mai aproape de tropice, au fost cereri pentru angajați care să lucreze ca îngrijitori pentru bătrâni. Alte state care au căutat români de pe la noi care să lucreze în afacerile lor au fost Austria (care căuta lucrători în domeniul forestier, drujbiști etc), Franța unde se cereau kinetoterapeuți, muncitori necalificați pentru firme de ferestre și uși din aluminiu și PVC, dar și muncitori necalificați în parcuri de distracții, Marea Britanie – agricultori și Republica Cehă – magazioneri și lucrători în depozit.

No english, no job

Faptul că doar doar 40 la sută dintre cei aproape 2.300 de băcăuani care au dorit să lucreze peste hotare au și reușit să ajungă acolo ar putea fi explicat în primul rând de necunoașterea limbii germane sau engleze, cerute, de regulă, în mai toate statele UE.

În plus, un alt obstacol în calea mobilității muncitorilor băcăuani în spațiul european poate fi și insuficienta informare asupra condițiilor de muncă și de viață din statul străin. Interesant de punctat un aspect privitor la siguranța alegerii unui loc de muncă peste hotare. Specialiștii recomandă apelarea la organismele publice sau la agențiile de recrutare acreditate care se ocupă de intermedierea plecărilor cu contracte de muncă.

În felul acesta, se elimină total riscul de a avea probleme în privința angajatorilor sau a intermediarilor care promit, în schimbul unor comisioane de mediere, găsirea unui loc de muncă în Occident.